Tal vez comenzó su carrera como maestro de escuela regular, pero se encontró insatisfecho con el entorno y los recursos disponibles para el educador promedio. Entonces, regresaste a la escuela para seguir una educación superior, y ahora estás considerando obtener un doctorado en educación para limitar su rendimiento académico.

Sin embargo, es posible que te asalte una pregunta importante: ¿entonces qué? Por lo general, el maestro de escuela primaria típico no tiene un doctorado, e incluso los administradores escolares no suelen tener una educación tan avanzada. Entonces, si inviertes en un doctorado, ¿qué se supone que debes hacer en tu carrera?

Afortunadamente, hay muchas oportunidades para aquellos con doctorados en educación. Aquí hay algunas opciones para aquellos en el campo de la educación con credenciales de educación tan avanzadas:

presidente de la universidad

Los presidentes son los líderes de colegios o universidades, encargados de desarrollar y ejecutar la visión estratégica de una escuela, lo que a menudo implica la recaudación de fondos, dirigirse a las partes interesadas (como donantes, legisladores, profesores y estudiantes) y asistir a varios eventos estudiantiles. Lo que es más importante, los presidentes de las universidades trabajan con profesores y administradores senior para invertir en herramientas y sistemas para mantener y mejorar los estándares académicos. Aunque el presidente universitario promedio gana un ingreso anual de alrededor de $270,000, algunas instituciones otorgar a los presidentes impresionantes salarios de siete cifras.

Preboste

Antes de estar calificado para trabajar como presidente de una universidad, es posible que pase parte de su carrera en el puesto de rector o vicepresidente. A menudo, el segundo al mando en colegios y universidades, el rector tiende a trabajar más de cerca con los decanos y jefes de departamento, entendiendo las diferentes prioridades e iniciativas dentro de la institución. Luego, el rector puede trabajar junto con el presidente de la universidad para asignar recursos que beneficien mejor a la escuela. Un preboste ganará en promedio $ 150,000 en salario.

Decano Académico

Los decanos son administradores senior en colegios y universidades. La mayoría de las instituciones tienen muchos tipos diferentes de decanos, que tendrán diferentes responsabilidades y diferentes niveles de pago. Algunos roles típicos de decano incluyen:

● Admisiones: los decanos desarrollan iniciativas de reclutamiento y establecen calificaciones para la admisión de estudiantes.
● Investigación: los decanos supervisan a los investigadores de la facultad y ayudan a asegurar la financiación, crear presupuestos y establecer asociaciones con la industria.
● Asuntos estudiantiles: los decanos se enfocan en programas no académicos, como vida residencial, atletismo, servicios de apoyo estudiantil y más.
● Avance: Los decanos desarrollan estrategias para asegurar el financiamiento de una variedad de posibles donantes.

Director de Aprendizaje

El c-suite se está expandiendo con funciones nuevas e innovadoras para ayudar a las organizaciones a prosperar. Las empresas que operan dentro de la industria de la educación suelen hacer espacio para un Director de Aprendizaje (CLO), que tiene la tarea de coordinar las metas y estrategias educativas y comerciales. A veces, los CLO facilitan la capacitación y el desarrollo profesional del personal, así como la integración de la tecnología educativa más reciente, como las plataformas de aprendizaje en línea. Por su esfuerzo, los CLO se llevan a casa un pago anual promedio de alrededor de $150,000.

Profesor

Una gran cantidad de doctores en educación pasan directamente de argumentar su tesis a liderar las aulas universitarias. Como educadores de alto nivel, los profesores comparten muchas de las mismas responsabilidades que los docentes de educación primaria y secundaria: desarrollar planes de estudio, instruir a los estudiantes, evaluar el progreso de los estudiantes, etc. Los profesores también pueden realizar investigaciones, escribir artículos académicos y asistir a conferencias. Ganancias para profesores varían ampliamente según el nivel de experiencia que tiene un profesor y la institución para la que trabaja, por lo que los salarios pueden oscilar entre alrededor de $ 50,000 y más de $ 110,000 por año.

Director Ejecutivo de Educación

Hay muchas organizaciones sin fines de lucro que operan dentro de la industria de la educación, y muchas se benefician enormemente de los conocimientos y la experiencia de un doctorado en educación. A menudo, los doctores encontrarán funciones en organizaciones sin fines de lucro como directores ejecutivos, quienes toman decisiones operativas diarias con respecto a la organización, que incluyen la contratación y gestión del personal, la supervisión de presupuestos, el desarrollo de políticas y programas y, en general, la orientación de la misión y el propósito. Las organizaciones educativas sin fines de lucro tienen el potencial de lograr un gran cambio, pero no debe esperar ganar un gran salario, ya que los directores ejecutivos se llevan a casa un salario anual promedio de alrededor de $ 70,000.

Director

Por otra parte, muchos regresan a la escuela para obtener títulos de educación avanzada con la intención de mejorar las circunstancias en sus instituciones de aprendizaje locales. Con un doctorado, está extraordinariamente calificado para funcionar como director en una escuela primaria, intermedia o secundaria, donde será responsable de contratar personal y desarrollar programas para mejorar los resultados de aprendizaje de los estudiantes, entre otras tareas más rutinarias, como hacer cumplir la disciplina y administrar el presupuesto. . Siempre hay una gran necesidad de grandes directores, y puede ganar entre $ 80,000 y $ 90,000 por año por su trabajo.