Que faire de votre doctorat en éducation
Peut-être avez-vous commencé votre carrière comme enseignant ordinaire, mais vous vous êtes trouvé insatisfait de l'environnement et des ressources disponibles pour l'éducateur moyen. Donc, vous êtes retourné à l'école pour poursuivre des études supérieures, et maintenant vous êtes envisager d'obtenir un doctorat en éducation pour couronner votre réussite scolaire.
Pourtant, vous pourriez être en proie à une question importante : alors quoi ? Habituellement, l'enseignant d'école primaire typique n'a pas de doctorat, et même les administrateurs scolaires n'ont généralement pas une telle éducation avancée. Donc, si vous investissez dans un doctorat, qu'êtes-vous censé faire dans votre carrière ?
Heureusement, il existe de nombreuses opportunités pour les titulaires d'un doctorat en éducation. Voici quelques options pour ceux qui travaillent dans le domaine de l'éducation avec de tels diplômes d'études supérieures :
Président du Collège
Les présidents sont les dirigeants des collèges ou des universités, chargés de développer et d'exécuter la vision stratégique d'une école - ce qui implique souvent de collecter des fonds, de s'adresser aux parties prenantes (comme les donateurs, les législateurs, les professeurs et les étudiants) et d'assister à divers événements étudiants. Plus important encore, les présidents des collèges travaillent avec les professeurs et les administrateurs seniors pour investir dans des outils et des systèmes permettant de maintenir et d'améliorer les normes académiques. Bien que le président d'université moyen gagne un revenu annuel d'environ 270,000 XNUMX $, certaines institutions accorder aux présidents des salaires impressionnants à sept chiffres.
Prévôt
Avant d'être qualifié pour travailler en tant que président d'université, vous pourriez passer une partie de votre carrière au poste de prévôt ou de vice-président. Souvent le commandant en second dans les collèges et les universités, le prévôt a tendance à travailler plus étroitement avec les doyens et les chefs de département, comprenant les différentes priorités et initiatives au sein de l'établissement. Ensuite, le prévôt peut travailler aux côtés du président du collège pour allouer des ressources au mieux pour le bénéfice de l'école. Un prévôt gagnera en moyenne 150,000 XNUMX $ en salaire.
Doyen académique
Les doyens sont des cadres supérieurs de collèges et d'universités. La plupart des établissements ont de nombreux types de doyens différents, qui auront des responsabilités différentes et des niveaux de rémunération différents. Certains rôles typiques de doyen incluent:
● Admissions : les doyens élaborent des initiatives de recrutement et établissent les critères d'admission des étudiants.
● Recherche : les doyens supervisent les chercheurs du corps professoral et aident à obtenir des financements, à créer des budgets et à établir des partenariats avec l'industrie.
● Affaires étudiantes : les doyens se concentrent sur les programmes non universitaires, comme la vie en résidence, l'athlétisme, les services de soutien aux étudiants, etc.
● Avancement : les doyens élaborent des stratégies pour obtenir des fonds auprès de divers donateurs potentiels.
Directeur de l'apprentissage
La suite C se développe avec de nouveaux rôles innovants pour aider les organisations à prospérer. Les entreprises qui opèrent dans le secteur de l'éducation font plus souvent de la place à un Chief Learning Officer (CLO), qui est chargé de coordonner les objectifs et les stratégies pédagogiques et commerciaux. Parfois, les CLO facilitent la formation et le développement professionnel du personnel ainsi que l'intégration des dernières edtech, telles que les plateformes d'apprentissage en ligne. Pour leurs efforts, les CLO remportent un salaire annuel moyen d'environ 150,000 XNUMX $.
Professeur
Un grand nombre de docteurs en éducation passent directement de l'argumentation de leur thèse à la direction des classes universitaires. En tant qu'éducateurs de haut niveau, les professeurs partagent bon nombre des mêmes responsabilités que les enseignants du primaire et du secondaire : élaborer des programmes de cours, instruire les étudiants, évaluer les progrès des étudiants, etc. Les professeurs peuvent également mener des recherches, rédiger des articles scientifiques et assister à des conférences. Gains pour les professeurs varient considérablement en fonction du niveau d'expérience d'un professeur et de l'institution pour laquelle il travaille, les salaires peuvent donc varier d'environ 50,000 110,000 $ à plus de XNUMX XNUMX $ par an.
Directeur exécutif de l'éducation
Il existe de nombreuses organisations à but non lucratif opérant dans le secteur de l'éducation, et beaucoup bénéficient grandement de la perspicacité et de l'expérience d'un doctorat en éducation. Souvent, les docteurs trouveront des rôles dans des organisations à but non lucratif en tant que directeurs exécutifs, qui prennent des décisions opérationnelles quotidiennes concernant l'organisation, y compris l'embauche et la gestion du personnel, la supervision des budgets, l'élaboration de politiques et de programmes et l'orientation générale de la mission et du but. Les organisations à but non lucratif de l'éducation ont le potentiel d'apporter de grands changements, mais vous ne devez pas vous attendre à gagner un salaire élevé, car les directeurs exécutifs touchent un salaire annuel moyen d'environ 70,000 XNUMX $.
Directeur d'école
Là encore, beaucoup retournent à l'école pour poursuivre des études supérieures dans le but d'améliorer les conditions dans leurs établissements d'enseignement locaux. Avec un doctorat, vous êtes exceptionnellement qualifié pour fonctionner en tant que directeur d'école primaire, intermédiaire ou secondaire, où vous serez responsable de l'embauche de personnel et de l'élaboration de programmes pour améliorer les résultats d'apprentissage des élèves - parmi des tâches plus routinières comme l'application de la discipline et la gestion du budget . Il y a toujours un grand besoin de grands directeurs et vous pouvez gagner entre 80,000 90,000 $ et XNUMX XNUMX $ par an pour votre travail.
Améliorez les connaissances de votre enfant sur le pronom de grammaire anglaise!
Quiz sur les pronoms de grammaire anglaise est une application éducative permettant aux enfants de se familiariser avec les pronoms de grammaire anglaise en répondant aux quiz et l'application testera leurs connaissances.
Ce à quoi les générations futures doivent s'attendre
Les apprenants dans les salles de classe du futur peuvent s'attendre à étudier avec des ressources incroyables comme des kits robotiques que les tuteurs utiliseront pour enseigner un large éventail de sujets, y compris le codage. Les tuteurs en ont assez des cadres de test standardisés traditionnels. Aujourd'hui, les tests numériques deviennent une ressource habilitante qui permet aux éducateurs de suivre l'apprentissage et les performances des élèves. De plus, les établissements d'enseignement tirent parti de l'intelligence artificielle pour développer des solutions d'apprentissage personnalisées basées sur des résultats testés.
Un autre concept émergent dans le secteur de l'éducation est le tutorat participatif. Cette pratique en est encore à ses balbutiements. L'aide à la concentration et au comportement jouera un rôle important dans la promotion de la réussite des élèves. Les progrès technologiques promettent d'aider les tuteurs à améliorer les résultats scolaires des apprenants atteints de troubles du spectre autistique. À l'heure actuelle, la technologie est demandée pour promouvoir les résultats d'apprentissage et garantir à chacun une éducation future de qualité.
Conclusion
L'avenir de l'éducation est prometteur. La technologie va transformer le secteur de l'éducation dans quelques années à venir. Nous avons déjà été témoins de son potentiel pendant la pandémie. Préparer l'avenir en créant des plans solides aidera à la fois les établissements d'enseignement et les étudiants à atteindre leurs objectifs.