5 molaidhean air mar as urrainn dhut a bhith nad neach-obrach saor-thoileach
Mar neach-obrach saor-thoileach, faodaidh tu taghadh cuin, càite, agus ciamar a tha thu ag obair. A rèir sgrùdadh Upwork o chionn ghoirid, buinidh còrr air trian de luchd-obrach na SA do mhargaidh neo-cheangailte. Chan fheumar a dhol tro stiùireadh branda agus lìonadh tonna de phàipearan: a’ tòiseachadh air stèidh iomallach, chì thu cho buannachdail sa tha an obair seo.
Ach ciamar as urrainn dhut a bhith nad neach-obrach saor-thoileach agus tòiseachadh a ’faighinn iarrtasan bho luchd-dèiligidh? Na gabh dragh, tha sinn air do chòmhdach!
Gliocas #1 - Tagh an raon agad
Bidh proifeiseantaich bho air feadh an t-saoghail gu toilichte a’ tabhann am bathar agus an seirbheisean. Mar sin, nuair a tha thu a’ co-dhùnadh a bhith ag obair bhon taigh, feumaidh tu na sgilean a tha san amharc a chomharrachadh a chuidicheas tu gus feumalachdan an neach-dèiligidh a choileanadh. Tha a h-uile buidheann airson neach fhaicinn le amasan proifeasanta comharraichte, cuideigin aig a bheil an t-eòlas gus fuasgladh fhaighinn air cùisean teachdaichean.
A’ cur a-steach airson obair, dèan liosta de na spotan làidir agad, agus faic suidheachadh iomallach dhut. Na cùm ri aon rud sònraichte (mura h-eil eòlas agad roimhe); tha luchd-obrach neo-cheangailte gu ìre mhòr ioma-ghnìomhach nuair a thig e gu bhith ag obair air pròiseactan.
Canaidh sinn gu bheil thu airson a bhith nad dhealbhadair lìn; nach fheum sgilean sgrìobhaidh leth-bhreac a bhith agad cuideachd? Is e an adhbhar a tha companaidhean ag iarraidh cuideachadh air luchd-obrach neo-cheangailte air sgàth gu bheil iad ag iarraidh fuasgladh sa bhad. Le seo san amharc, bu chòir sgilean cruaidh eadar-dhealaichte a bhith agad gus saoghal didseatach a stiùireadh.
Gliocas #2 - Obraich air do bhrand pearsanta
Is e seo clach-oisinn airson do chùrsa-beatha: facal a ruigeas luchd-fastaidh a dh’ fhaodadh a bhith ann mus tèid thu a-steach don oifis aca. Tha an dòigh anns a bheil d’ fhèin-ìomhaigh a’ coimhead a’ mìneachadh na tha de cheisteachan-pàighidh agad agus do chliù corporra. Chan fheumar smaoineachadh nach eilear a’ làimhseachadh luchd-obrach neo-cheangailte san aon dòigh. Nì a’ chompanaidh measadh air do chùl-fhiosrachadh gus faicinn dè cho math ‘s as urrainn dhut a dhol a-steach don chultar corporra, eadhon ged a tha an obair agad sealach.
Is e ath-thòiseachadh bot-beating a’ chiad phàirt de bhranndadh pearsanta: eadhon Upwork, aon de na margaidhean neo-cheangailte as motha, iarraidh ort fear a luchdachadh suas. Dèan cinnteach gun cuir thu a-steach geàrr-chunntas càileachd de eòlas obrach agus liosta de na pròiseactan soirbheachail a rinn thu; faodaidh seo a bhith deatamach airson co-dhùnaidhean fastaidh. A bharrachd air an sin, airson a bhith as fheàrr sa chlas agus fuireach air an uachdar a-nis, coimhead suas seirbheisean sgrìobhaidh ath-thòiseachadh proifeasanta gus do chuir air dòigh airson agallamh soirbheachail.
A-rithist, is dòcha nach bi seo riatanach nuair a tha thu air a bhith ag obair airson ùine mhòr agus a bhith a’ faireachdainn misneachail mar neach-obrach saor-thoileach; ach tha seo deatamach ma tha thu airson do dhreuchd a thòiseachadh.
Gliocas #3 - Cuir fios chun a h-uile duine as aithne dhut
Tha grunn adhbharan ann airson sin a dhèanamh sa bhad:
- Lìonrachadh – nuair a bhios fios aig daoine cò thu agus dè a nì thu, is dòcha gum bi iad gad mholadh dha na co-aoisean aca;
- Tùsan – a’ dèanamh rannsachadh airson a’ phròiseict, feumaidh tu cuideigin airson do stiùireadh; le bhith air ainmeachadh mar shàr eòlaiche, gheibh thu barrachd chothroman obair bruadar a leantainn;
- Eòlas - san dòigh seo, faodaidh tu sgilean cruaidh ùra fhaighinn nuair a bhios tu a ’gabhail os làimh seòrsa sam bith de dh’ obair; na diùlt na tairgsean nach gabh pàigheadh oir cuiridh seo bacadh ort ann a bhith a’ leudachadh do chomas proifeiseanta.
Aig an ìre seo, bu chòir dhut fios a chuir chun a h-uile duine air a bheil thu eòlach: a’ toirt a-steach caraidean, co-obraichean, agus na daoine ris a bheil thu faisg. Dèan e mus tèid thu uile gu saor; Is e am prìomh phuing na fàg daoine a’ crochadh a-muigh an sin. Mar as tràithe a ruigeas am post-d agad gu luchd-ceannach san amharc, is ann as luaithe a chuireas iad fios thugad.
Leasaich eòlas do phàiste air Pronoun Grammar Beurla!
Is e app foghlaim a th’ ann an English Grammar Pronoun Quiz airson a’ chlann ionnsachadh mu ainmean gràmair Beurla le bhith a’ gabhail nan ceisteachain agus nì an app deuchainn air an eòlas aca.
Gliocas #4 - Lorg luchd-èisteachd cuimsichte
Aon uair ‘s gu bheil tairgse soilleir agad, bidh thu ag obair air brannd pearsanta agus a’ leudachadh do liosta conaltraidh; tha an t-àm ann faighneachd – cò aig a bheil ùidh anns na seirbheisean agad?
An toiseach, feumaidh tu soilleireachadh:
- Ma tha an luchd-dèiligidh agad san aon aois riut fhèin; ma tha iad nas sine no nas òige;
- Dè an t-àite a th’ aca? Càite am bi iad ag obrachadh?
- Dè as urrainn a bhith na phrìomh dhragh dhaibh ma bhios iad a’ bruidhinn ann an teirmean corporra?
- Dè as urrainn dhut a thabhann nach urrainn do dhuine sam bith eile?
Faodaidh an liosta a dhol air adhart - tha am mìneachadh air an abairt “luchd-èisteachd targaid” gun chrìoch. Faodaidh tu sgrùdadh eadar-lìn a dhèanamh gus na beàrnan eòlais a lìonadh; ach, ann an cùisean eile, feumaidh tu coimhead gu pearsanta ris na teachdaichean a dh’fhaodadh a bhith ann gus ionnsachadh mu na cùisean a tha romhpa.
Gliocas #5 - Dèan structar prìsean
Tha amas deireannach ann dhut, mar neach-tòiseachaidh neo-eisimeileach - mìneachadh dè a chosgas an t-seirbheis agad. A-nis, tha seo an urra ri mòran fhactaran eile: dè an ìre de eòlas a th’ agad, dè an seòrsa phròiseactan air an robh thu ag obair o chionn ghoirid, agus dè an seòrsa cùl-fhiosrachaidh foghlaim a th’ agad (a’ toirt a-steach prògraman fèin-fhoghlam). Chan urrainn dhut dìreach gnìomhachas a thòiseachadh gun àireamhan soilleir nad cheann.
Is e an t-amas an ìre as àirde fhaighinn gun a bhith a’ call obraichean a dh’ fhaodadh a bhith ann. Coimhead suas na farpaisich agad: faic na tha iad ag iarraidh agus na tha iad a’ tabhann nan àite. Cha leig thu leas a h-uile neach-obrach saor-thoileach a lorgas tu a leantainn; dìreach tagh beagan dhiubh, agus ath-ghnìomhaich iad le bhith ag òrdachadh.
Ceistean Bitheanta
1. Dè na ciad cheumannan ri ghabhail nuair a thathar a’ beachdachadh air a bhith nad neach-obrach saor-thoileach?
Nuair a thathar a’ beachdachadh air a bhith nad neach-obrach saor-thoileach, is e a’ chiad cheum sgilean, ùidhean agus eòlas neach a mheasadh, agus na seirbheisean a dh’fhaodar a thabhann a chomharrachadh. Bu chòir do luchd-obrach neo-cheangailte cuideachd sgrùdadh a dhèanamh air a’ mhargaidh, farpais, agus iarrtas airson na seirbheisean aca gus an luchd-èisteachd targaid aca a dhearbhadh agus prìsean a shuidheachadh a rèir sin.
2. Ciamar as urrainn do luchd-obrach neo-cheangailte luchd-dèiligidh a lorg agus a thàladh?
Gus teachdaichean a lorg agus a thàladh, faodaidh luchd-obrach neo-cheangailte diofar dhòighean a chleachdadh leithid lìonrachadh tro àrd-ùrlaran meadhanan sòisealta, frithealadh thachartasan agus cho-labhairtean, cruthachadh pasgan agus làrach-lìn proifeasanta, agus a’ cleachdadh làraich-lìn neo-cheangailte agus bùird obrach.
3. Dè na dùbhlain a tha cumanta do luchd-obrach neo-cheangailte, agus ciamar a gheibh iad thairis orra?
Bidh dùbhlain gu tric an aghaidh luchd-obrach neo-cheangailte ùr leithid a bhith a’ lorg luchd-dèiligidh, a’ suidheachadh phrìsean, a’ riaghladh ùine gu h-èifeachdach, agus a’ seòladh cùisean laghail is ionmhais. Faodar faighinn seachad air na dùbhlain sin le bhith a’ suidheachadh amasan soilleir, a’ leasachadh plana gnìomhachais, agus a’ sireadh taic-iùil no comhairle bho luchd-obrach eòlach.
4. A bheil sgilean no raointean eòlais sònraichte ann a tha gu sònraichte cudromach airson soirbheachas mar neach-obrach saor-thoileach?
Tha sgilean leithid conaltradh èifeachdach, riaghladh ùine, stiùireadh pròiseict, agus leasachadh gnìomhachais deatamach airson soirbheachas mar neach-obrach saor-thoileach. Tha e cuideachd cudromach a bhith ag ionnsachadh gu leantainneach agus a bhith air ùrachadh mu ghluasadan agus teicneòlasan gnìomhachais.
5. Ciamar as urrainn do luchd-obrach neo-cheangailte an ionmhas a stiùireadh agus planadh airson seasmhachd teachd a-steach?
Bu chòir do luchd-obrach neo-cheangailte siostam a stèidheachadh airson an ionmhas a riaghladh, a’ gabhail a-steach fàirdeal, cumail sùil air cosgaisean, agus dealbhadh airson seasmhachd teachd-a-steach. Faodaidh iad cuideachd beachdachadh air bathar-bog cunntasachd a chleachdadh no neach-cunntais proifeasanta fhastadh gus cuideachadh le riaghladh ionmhais.
An Iar-fhacal
Tha tòrr agad ri ionnsachadh fhathast nuair a thèid thu a-steach don mhargaidh obrach neo-cheangailte. Tha na molaidhean a lorgas tu an seo nam prìomh phuingean airson do thòiseachadh gu soirbheachail agus faodaidh tu beagan fiosrachaidh a lorg aig top-resume-reviews.com. Aon uair 's gu bheil thu a' faireachdainn gu bheil thu fo do chasan, ionnsaichidh tu mar a shuidhicheas tu prìomhachasan agus obraichidh tu le àireamh nas motha de luchd-ceannach.
Le bhith math air suidheachadh ùr, bidh luchd-ceannach cunbhalach agad cuideachd a’ tighinn a-steach leis na pròiseactan ùra. Ach is e na tha a dhìth ort an-dràsta cuibhreann math de foighidinn agus de bhrosnachadh. Ionnsaich an gnìomhachas bhon taobh a-staigh, agus bidh thu mar as fheàrr. Beannachd leat
