6 consigli essenziali per migliorare la gestione della scuola
La creazione di una comunità raffinata e globale di individui istruiti è in gran parte legata a strategie efficaci di gestione della scuola. Tuttavia, lo sviluppo, l’attuazione e la diffusione di tali strategie sono diventati un ostacolo a livello mondiale a causa dell’assenza di un sistema educativo adottato universalmente.
Gli organi di governo della scuola, così come i governi federali e statali, dovrebbero incorporare nuovi approcci alla gestione delle proprie risorse, portando alla creazione di un ambiente accademico costruttivo. Ecco i sei metodi di maggior successo per migliorare un sistema di gestione scolastica:
Tenere riunioni frequenti con gli insegnanti
Gli insegnanti sono gli educatori principali della tua scuola che interagiscono direttamente con gli studenti. Puoi valutare l'efficacia delle politiche attuali, comprendere le problematiche dei singoli studenti e ricevere i loro consigli per miglioramenti politici attraverso comunicazioni regolari.
Per condurre questi incontri è necessaria una pianificazione. Queste sessioni possono produrre i risultati desiderati nel migliorare l’amministrazione scolastica con obiettivi chiari, un’agenda, punti di discussione e tempistiche definite.
Incoraggiare lo sviluppo della carriera degli insegnanti
Gli standard educativi della tua scuola possono essere migliorati sostenendo lo sviluppo professionale degli insegnanti attraverso iniziative di formazione e sviluppo. Ciò consente loro di apprendere nuovi approcci, strategie e tecniche che consentono agli studenti di studiare in modo più efficace. Un modo in cui gli insegnanti possono migliorare le proprie competenze e conoscenze nella gestione scolastica, nello sviluppo del curriculum e nella ricerca educativa è iscriversi a un corso dottorato in formazione online programma di laurea.
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Condivisione e gestione dei dati
Gli amministratori scolastici dovrebbero incorporare piattaforme nei loro sistemi che semplifichino la gestione e la condivisione dei dati tra tutte le parti coinvolte. Queste piattaforme consentirebbero una manutenzione efficiente dei dati relativi agli studenti.
Ciò sarebbe molto utile per gli insegnanti perché semplifica il processo di acquisizione di dati importanti sugli studenti come voti, frequenza, risultati dei test e altri dettagli. Con questi sistemi orientati alla dashboard, gli insegnanti possono valutare rapidamente le prestazioni dei propri studenti.
Incorpora il cambiamento nella tua cultura scolastica
Nelle istituzioni educative in cui il cambiamento è visto con avversione, avviare trasformazioni piccole ma evidenti che producono risultati positivi può essere il primo passo. Man mano che queste vittorie minori si accumulano, lo staff potrebbe diventare più ricettivo alla sperimentazione di cose nuove. Se un'iniziativa non ha successo o porta a risultati non desiderati, non nasconderla; Anche il fallimento fa parte del processo di apprendimento.
Gestire le battute d’arresto promuove efficacemente una cultura di accettazione verso il cambiamento all’interno di una scuola. Tuttavia, buttarsi a capofitto e imporre cambiamenti sostanziali allo staff prima che abbiano la possibilità di abituarsi ai nuovi concetti e alle nuove procedure, probabilmente porta al fallimento del progetto prima ancora che venga decollato.
Implementare le politiche in modo coerente
L’equità e l’uguaglianza si creano quando le norme e i regolamenti vengono applicati in modo coerente. Quando il personale e gli studenti sanno che tutti sono tenuti agli stessi standard, ciò dà loro tranquillità e chiarezza su ciò che ci si aspetta da loro. L’applicazione incoerente delle politiche può provocare incomprensioni, fastidi e interruzioni della comunicazione.
Possono sorgere anche conflitti tra studenti, sfide all’autorità e ripetute infrazioni alle regole scolastiche. È imperativo che gli amministratori scolastici formulano politiche e protocolli lucidi, li trasmettono in modo efficiente e ne garantiscono l’attuazione imparziale e uniforme.
Usa la tecnologia
Migliorare la tecnologia utilizzata per scopi didattici è incredibilmente vitale nell'era odierna. Tuttavia, gli educatori che utilizzeranno questi strumenti devono essere adeguatamente formati. Attualmente, praticamente tutte le scuole utilizzano computer desktop, lavagne intelligenti e videoconferenze per fornire istruzione. Se possibile, organizzare un programma introduttivo annuale per gli educatori. Scegli quelli che ritieni possano essere più utili per lo sviluppo della tua scuola.
Avere un reparto risorse umane capace
Altrettanto essenziale è disporre di un reparto competente delle risorse umane (HR). Le risorse umane garantiscono che il reclutamento del personale proceda senza intoppi, gestendo tutti gli aspetti, dalla conduzione dei colloqui all'inserimento dei formatori. Al giorno d'oggi, molte scuole trovano Soluzioni software per la gestione delle risorse umane particolarmente utile per eseguire questi compiti in modo efficiente. Inoltre, semplificano le funzioni essenziali come buste paga, benefit e gestione delle prestazioni, migliorando il funzionamento complessivo della scuola.
Nota di chiusura
Se le persone non cercano attivamente nuovi modi per migliorare lo sviluppo degli studenti, le istituzioni educative rischiano la stagnazione o un declino della loro qualità educativa. È fondamentale per tutti coloro che sono impegnati nel settore dell'istruzione scoprire metodi unici e accattivanti per aumentare la partecipazione degli studenti.
