5 بهترين ڪيريئر رستا استادن لاءِ 2022 ۾ پيروي ڪرڻ لاءِ
تدريس سڄي دنيا ۾ سڀ کان وڏو پيشو آهي انهن جي ڪيريئر جي رهنمائي ڪندي ۽ انهن کي سٺو قدر ڏئي. هتي، استادن کي پرس ڪرڻ لاءِ ڪي ڪيريئر رستا آهن:
هڪ ٽيم ليڊر ٿيو
ڪيترن ئي اسڪولن ۾، استادن جي اڳواڻي ۾ ڪردار ادا ڪن ٿا. ٽيم ليڊر جا اهي ڪردار انهن جي چونڊ، ذميواريون، ۽ اختيار ۾ وڏي پيماني تي مختلف آهن اسڪول کان اسڪول تائين. ڪجهه حالتن ۾، استاد اڳواڻن وٽ رسمي قابليت نه آهي. اڳواڻن جي ڪردارن جو ساڳيو مقصد آهي: پير صاحب جي تعليم ڏيندڙن کي بااختيار بڻائڻ لاءِ انهن جي شاگردن جي تعليمي ڪاميابين کي بهتر ۽ وڌائڻ لاءِ.
اسڪولن ۾ استادن جي ٿورن اڳواڻن کي مليل نوڪريون آهن، جتي اهي ڪجهه وقت لاءِ سيکاريندا آهن جڏهن ته نصاب يا تشخيص تيار ڪرڻ، ٻين استادن جي استعمال لاءِ وڊيوز ٺاهي، يا ٻيا ڪردار ادا ڪندا آهن جيڪي وڌيڪ استادن کي فائدو پهچائيندا آهن.
سڀ اڳواڻن جا ڪردار هڪ مخصوص فنڪشن طرفان ٺهيل آهن، جنهن ۾ چيو ويو آهي ته استادن ۽ اسڪول جي اڳواڻن جي گروپن کي هيٺين ماڊل چونڊڻ ۽ ٺاهڻ گهرجي:
بهترين استادن ۽ انهن جي ٽيمن سان وڌيڪ شاگردن تائين پهچ
- استادن کي سندن پيداوار وڌائڻ لاءِ اضافي ادا ڪريو
- بجيٽ جي اندر فنڊ جي ادائيگي
- محفوظ اسڪول جو وقت مهيا ڪريو ۽ وضاحت ڪريو ته ان کي ڪيئن استعمال ڪجي رٿابندي، تعاون، ۽ ترقيءَ لاءِ
- اختيار ۽ احتساب کي هر شخص جي ذميوارين کي ترتيب ڏيو
هڪ مواد کوچ بڻجي
مواد جي کوچ جو ڪردار ان ڳالهه کي يقيني بڻائڻ لاءِ وقف آهي ته سڀني طبقن ۾ هڪ قابل ۽ موثر استاد موجود آهي. استادن ۽ منتظمين جي تعاون سان، ڪوچ پيشه ور سکيا جا موقعا پيدا ڪري ۽ فائدو وٺي سگھي ٿو جيڪي تدريس جي حوالي سان گھيرو ڪن ٿا ۽ ھر ڪنھن کي سکيا تي ڌيان ڏئي ٿو.
مختلف طريقن کي استعمال ڪندي، ڪوچ اسڪولن ۽ ضلعن ۾ بالغن جي سکيا ۾ سيڙپڪاري ۽ وڌائي سگھي ٿو. ائين ڪرڻ ۾، ٽرينرز کي لازمي طور تي مينيجرز کي سکيا واري پروگرام ۾ دعوت ڏيڻ ۽ ڀائيوارن وانگر ڪم ڪرڻ لاءِ پنهنجو اثر استعمال ڪرڻ گهرجي. اهي منتظمين کي انهن جي مواد جي ڳولا جي صلاحيتن کي بهتر بنائڻ ۾ مدد ڪري سگهن ٿا ۽ سبق مان هدايتي معلومات سيکاري سگهن ٿا.
هڪ تعليمي صلاحڪار بڻيو
تعليمي صلاحڪار عام طور تي استاد يا منتظم هوندا آهن جيڪي روزمره جي سرگرمين کان وقفو چاهين ٿا پر تعليم ۾ حصو وٺڻ جاري رکڻ چاهيندا آهن. اهي K - 12 يا اعليٰ تعليم ۾ دلچسپي رکن ٿا ۽ شاگردن جي ڪاميابي تي مثبت اثر وجهڻ چاهين ٿا. گهڻو ڪري تعليمي صلاحڪار هڪ موقعو ڳولي رهيا آهن ته هڪ مثبت فرق پيدا ڪرڻ ۾ تعليم ڪيئن پهچائي ۽ حاصل ڪئي وڃي.
تعليمي صلاحڪار صلاحيتن جي هڪ حد پيش ڪن ٿيون جيڪي انهن کي تعليم جي سڀني سطحن تي استادن، منتظمين ۽ والدين سان ڪم ڪرڻ جي اجازت ڏين ٿيون. اهي تفصيل سان ڀريل آهن ۽ چڱي طرح لکيل زباني رابطي جي صلاحيتن سان گڏ منظم آهن. تعليمي صلاحڪار تجربا پيش ڪندڙ آهن جيڪي پنهنجي پيغام کي ڪنهن به سامعين کي ترتيب ڏئي سگهن ٿا. اهي حل فراهم ڪن ٿا ۽ شاگردن، استادن ۽ اسڪولن سان رابطو ڪن ٿا ته جيئن شاگردن جي ڪاميابي جا موقعا وڌائين.
آن لائين ٽيوٽر ٿيو
ريموٽ ٽيوشننگ هڪ دور دراز ماحول ذريعي آن لائن تدريس جو عمل آهي. سڄي دنيا ۾ انٽرنيٽ جي پهچ ۾ واڌ سان، هاڻي استادن لاءِ آن لائين استادن وانگر ڪم ڳولڻ آسان ٿي ويو آهي. ريموٽ ٽيوشننگ استادن کي وڌيڪ لچڪدار ٿيڻ جي اجازت ڏئي ٿي. اھي پنھنجي شاگردن سان حقيقي وقت ۾ ھڪڙي ماحول ۾ رھڻ کان سواء رابطو ڪري سگھن ٿا.
ٽيوشن نوڪريون آن لائن ڪيترائي فائدا آھن، ۽ ھن مارڪيٽ جي طلب روزانو نئين ٽيڪنالاجيز جي ڪري وڌي رھي آھي. هاڻي، ڪو به هڪ آزاد آن لائن تعليم ڏيندڙ جي حيثيت سان زندگي گذاري سگهي ٿو.
آن لائين تدريس استادن جي ڪم کي سافٽ ويئر سان تيز ڪرڻ ۾ مدد ڪري سگھي ٿي امتحان وٺڻ يا ڊجيٽل پوسٽ اسائنمنٽس کي تيزيءَ سان ٽريڪ ڪرڻ لاءِ. ڏنو ويو آهي ته 2019 تائين، 33٪ شاگردن گهٽ ۾ گهٽ هڪ آن لائن ڪورس ڪيو آهي، آن لائن ڪم ڪرڻ استادن کي پنهنجي صنعت ۾ سڀ کان اڳيان رهڻ ۾ مدد ڪري ٿو.
ريموٽ درس تمام گهڻو فائديمند ٿي سگهي ٿو، خاص طور تي قابل ۽ تجربيڪار استاد جيڪي پنهنجي پڙهائيءَ لاءِ في ڪلاڪ وڌيڪ فيس وصول ڪن ٿا. اتي ڪيتريون ئي تدريسي نوڪريون آن لائين دستياب آھن جھڙوڪ: انگلش ٽيچر، ميٿ ٽيچر، جرمن ٽيچر وغيره. سراسري طور تي، آن لائن ٽيوٽر کي آن لائن سيکارڻ لاءِ $25 في ڪلاڪ ڪمائڻ جي اميد آھي.
اسڪول جو صلاحڪار ٿيو
استاد پنهنجي شاگردن جي ڀلائي ۽ ڪاميابيءَ ۾ لڳل آهن. اهو ڇو ته ڪلاس روم جي استادن لاءِ اسڪول جي صلاحڪارن ڏانهن وڃڻ غير معمولي ناهي.
هن پوزيشن ۾ پروفيسر سڀني علائقن ۾ شاگردن جي نمائندگي ڪن ٿا، جن ۾ تعليمي ڪاميابي، ڪميونٽي جي ترقي، ڪاليج جي تياري، ۽ مستقبل جي ڪيريئر شامل آهن. اهي شاگردن جي صلاحيتن ۽ دلچسپين جو جائزو وٺڻ لاءِ ٽيسٽ ڪندا آهن. اهو انهن کي انهن مسئلن جي نشاندهي ڪرڻ ۾ مدد ڪري ٿو جيڪي اسڪول جي ڪارڪردگي تي اثرانداز ٿي سگهن ٿيون جڏهن ته شاگردن کي انهن جي تعليمي ڪارڪردگي کي بهتر بڻائڻ لاءِ صلاحيتن کي وڌائڻ ۾ مدد ڏيڻ لاءِ هڪ سڌي طريقي جي نشاندهي پڻ ڪري ٿي.
اسڪول جا صلاحڪار شاگردن سان انفرادي ۽ گروپن ۾ ملندا. اهي پڻ استادن، منتظمين، ۽ والدين سان ويجهي ڪم ڪن ٿا ته جيئن نوجوان شاگردن کي ڪامياب ڪرڻ ۾ مدد ڪن. اڪثر رياستن ۾، توهان کي هن ڪردار لاءِ قابليت حاصل ڪرڻ لاءِ اسڪول جي صلاح مشوري يا لاڳاپيل فيلڊ ۾ ماسٽر جي ڊگري جي ضرورت پوندي.
وچان وچان سوال ڪرڻ
1. 5 ۾ استادن جي پيروي ڪرڻ لاءِ مٿيان 2022 ڪيريئر رستا ڪهڙا آهن؟
2022 ۾، استادن لاءِ اعليٰ 5 ڪيريئر رستا شامل آهن تعليمي صلاحڪار، نصاب ڊولپر، هدايتي ڪوچ، آن لائين تعليم ڏيندڙ، ۽ منتظم. اهي ڪردار استادن کي اجازت ڏين ٿا ته هو پنهنجي مهارت جو فائدو وٺن جڏهن ته تعليم جي ميدان جي مختلف پهلوئن کي ڳولهي رهيا آهن ۽ انهن جي اثر کي ڪلاس روم کان ٻاهر وڌائين ٿا.
2. مان ڪيئن اندازو لڳائي سگهان ٿو ته ڪيريئر جو ڪهڙو رستو منهنجي لاءِ بهترين آهي؟
اهو طئي ڪرڻ لاءِ ته ڪيريئر جو رستو بهترين آهي، اهو ضروري آهي ته توهان جي مفادن، طاقتن ۽ ڊگهي مدي وارن مقصدن تي ڌيان ڏيڻ. تدريس جي اندر پنهنجي مهارت جي شعبن تي غور ڪريو، تعليم جي مخصوص پهلوئن لاءِ توهان جو جوش، ۽ اهي صلاحيتون جيڪي توهان تمام گهڻي استعمال ڪندي لطف اندوز ٿي رهيا آهيو. تحقيق ڪريو هر ڪيريئر جو رستو انهن سان لاڳاپيل ذميواريون ۽ ضرورتن کي سمجهڻ لاءِ.
3. ڇا اهي ڪيريئر رستا اضافي تعليم يا تربيت جي ضرورت آهي؟
ڪجھ ڪيريئر رستا اضافي تعليم يا تربيت جي ضرورت ٿي سگھي ٿي، ٻين کي تدريس مان حاصل ڪيل منتقلي صلاحيتن سان تعاقب ڪري سگھجي ٿو. تعليمي صلاحڪار ۽ نصاب ڊولپر شايد ترقي يافته درجا يا سرٽيفڪيشن مان فائدو وٺن، جڏهن ته تدريسي ڪوچنگ ڪردار اڪثر ڪري مخصوص تربيت جي ضرورت هوندي آهي. آن لائين تعليم ڏيندڙن کي شايد اي-لرننگ پليٽ فارمن سان واقفيت جي ضرورت پوندي، ۽ انتظامي پوزيشن لاءِ قيادت جي تجربي يا وڌيڪ قابليت جي ضرورت ٿي سگھي ٿي.
4. انهن ڪيريئر رستن مان هر هڪ لاءِ امڪاني آمدني ۽ نوڪري جو اندازو ڇا آهي؟
امڪاني آمدني ۽ نوڪري جو نقشو هر ڪيريئر جي رستي لاء مختلف آهي. تعليمي صلاحڪار، نصاب ڊولپر، ۽ هدايتي ڪوچ حاصل ڪري سگھن ٿا مقابلي وارا تنخواه انهن جي ماهر ۽ تنظيمن جي بنياد تي جيڪي اهي ڪم ڪن ٿا. آن لائين استادن جي آمدني جو دارومدار عنصرن تي ٿي سگھي ٿو جھڙوڪ پليٽ فارم، شاگردن جي طلب، ۽ تدريس جو تجربو. منتظمين جي تنخواه مختلف ٿي سگهن ٿا ذميواري جي سطح ۽ اسڪول يا اداري جي مقام جي بنياد تي. نوڪري جا نقشا متاثر ٿي سگھن ٿا عنصر جهڙوڪ مطالب، ٽيڪنالاجي ۾ واڌارو، ۽ تعليمي پاليسين.
5. مان پاڻ کي ڪيئن تيار ڪري سگھان ٿو پاڻ کي تدريسي ڪردار کان انھن ڪيريئر جي ھڪڙي رستي ڏانھن منتقل ڪرڻ لاءِ؟
تدريسي ڪردار مان منتقلي لاءِ تيار ڪرڻ لاءِ انهن ڪيريئر جي رستن مان هڪ ڏانهن، توهان جي ڄاڻ ۽ صلاحيتن کي وڌائڻ تي غور ڪريو توهان جي گهربل رستي سان لاڳاپيل علائقن ۾. پيشه ور ترقي جا موقعا ڳولھيو، ڪانفرنس يا ورڪشاپ ۾ شرڪت ڪريو، ۽ فيلڊ ۾ پروفيسر سان نيٽ ورڪ. جيڪڏهن ضروري هجي ته اضافي تعليم يا سرٽيفڪيٽ جي پيروي ڪرڻ تي غور ڪريو. توهان جي اسڪول يا ڪميونٽي ۾ قيادت جي ڪردار يا منصوبن تي وٺو جيڪي توهان جي ڪيريئر جي مقصدن سان ترتيب ڏيو
هڪ استاد جي حيثيت ۾ غير فعال آمدني ڪيئن ڪجي
تدريس سڄي دنيا ۾ سڀ کان وڏو پيشو آهي انهن جي ڪيريئر جي رهنمائي ڪندي ۽ انهن کي سٺو قدر ڏئي. هتي ڪجهه آهن استادن لاءِ غير فعال آمدني جا خيال.