Kaj storiti s svojim doktoratom iz izobraževanja
Morda ste svojo kariero začeli kot redni šolski učitelj, vendar ste ugotovili, da niste zadovoljni z okoljem in viri, ki so na voljo povprečnemu učitelju. Torej ste se vrnili v šolo, da bi nadaljevali z visoko izobrazbo, in zdaj ste razmišlja o pridobitvi doktorata iz izobraževanja da omejite svoj akademski dosežek.
Vendar pa vas morda muči pomembno vprašanje: kaj potem? Običajno običajen učitelj v razredu nima doktorata in celo šolski upravitelji običajno nimajo tako visoke izobrazbe. Torej, če vlagate v doktorat, kaj naj bi počeli v svoji karieri?
Na srečo je veliko priložnosti za tiste z doktoratom izobrazbe. Tukaj je nekaj možnosti za tiste na področju izobraževanja s tako visoko izobrazbo:
Predsednik kolegija
Predsedniki so vodje visokih šol ali univerz, zadolženi za razvoj in izvajanje strateške vizije šole – kar pogosto vključuje zbiranje sredstev, nagovarjanje zainteresiranih strani (kot so donatorji, zakonodajalci, profesorji in študenti) ter obiskovanje različnih študentskih dogodkov. Najpomembneje je, da predsedniki fakultet sodelujejo z višjimi profesorji in administratorji, da vlagajo v orodja in sisteme za vzdrževanje in izboljšanje akademskih standardov. Čeprav povprečni predsednik fakultete zasluži približno 270,000 dolarjev letnega dohodka, bodo nekatere institucije podeli predsednikom impresivne sedemmestne plače.
Provost
Preden ste usposobljeni za delo predsednika fakultete, boste morda del svoje kariere preživeli na položaju prorektorja ali podpredsednika. Prorektor, ki je pogosto drugi v poveljstvu na visokih šolah in univerzah, ponavadi tesneje sodeluje z dekani in vodji oddelkov, pri čemer razume različne prednostne naloge in pobude znotraj institucije. Nato lahko rektor sodeluje s predsednikom fakultete, da razporedi sredstva v večjo korist šole. Rektor bo imel povprečno 150,000 $ plače.
Akademski dekan
Dekani so višji administratorji na fakultetah in univerzah. Večina institucij ima veliko različnih vrst dekanov, ki bodo imeli različne odgovornosti - in različne ravni plačila. Nekatere tipične vloge dekana vključujejo:
● Sprejem: Dekani razvijajo pobude za zaposlovanje in določajo kvalifikacije za sprejem študentov.
● Raziskovanje: Dekani nadzirajo raziskovalce na fakulteti in pomagajo pri zagotavljanju financiranja, ustvarjanju proračunov in vzpostavljanju industrijskih partnerstev.
● Študentske zadeve: Dekani se osredotočajo na neakademske programe, kot so stanovanjsko življenje, atletika, podporne storitve študentom in drugo.
● Napredovanje: Dekani razvijajo strategije za zagotavljanje financiranja od različnih potencialnih donatorjev.
Glavni učitelj
C-suite se širi z novimi in inovativnimi vlogami za pomoč organizacijam pri uspevanju. Podjetja, ki delujejo v izobraževalni industriji, pogosteje dajejo prostor za vodjo izobraževanja (CLO), ki je zadolžen za usklajevanje izobraževalnih in poslovnih ciljev in strategij. Včasih CLO olajšajo usposabljanje in strokovni razvoj osebja ter integracijo najnovejše tehnologije, kot so spletne učne platforme. CLO za svoj trud prejme domov povprečno letno plačilo približno 150,000 USD.
Učitelj
Veliko število doktorjev znanosti se premakne naravnost od argumentiranja svoje disertacije do vodenja učilnic na fakulteti. Kot izobraževalci na visoki ravni si profesorji delijo številne enake odgovornosti kot učitelji v osnovnem in srednješolskem izobraževanju: razvijajo učne načrte, poučujejo študente, ocenjujejo napredek študentov itd. Profesorji lahko tudi izvajajo raziskave, pišejo znanstvene članke in se udeležujejo konferenc. Zaslužki za profesorje se zelo razlikujejo glede na stopnjo izkušenj profesorja in institucijo, za katero dela, tako da se lahko plače gibljejo od okoli 50,000 $ do več kot 110,000 $ na leto.
Izvršni direktor za izobraževanje
Obstaja veliko neprofitnih organizacij, ki delujejo v izobraževalni industriji, in mnoge imajo veliko koristi od vpogleda in izkušenj doktorskega študija izobraževanja. Pogosto bodo doktorji znanosti našli vloge v neprofitnih organizacijah kot izvršni direktorji, ki sprejemajo dnevne operativne odločitve v zvezi z organizacijo, vključno z najemom in upravljanjem osebja, nadzorovanjem proračunov, razvojem politik in programov ter na splošno usmerjanjem poslanstva in namena. Izobraževalne neprofitne organizacije lahko povzročijo velike spremembe, vendar ne smete pričakovati visoke plače, saj izvršni direktorji domov odnesejo povprečno letno plačo okoli 70,000 USD.
Ravnatelj
Potem pa se mnogi vrnejo v šolo, da bi pridobili višjo stopnjo izobrazbe z namenom izboljšanja okoliščin v svojih lokalnih izobraževalnih ustanovah. Z doktoratom ste izjemno usposobljeni za delo ravnatelja na osnovni, srednji ali srednji šoli, kjer boste odgovorni za zaposlovanje osebja in razvoj programov za izboljšanje učnih rezultatov učencev – med bolj rutinskimi nalogami, kot sta uveljavljanje discipline in upravljanje proračuna . Vedno obstaja velika potreba po odličnih direktorjih in za svoje delo lahko zaslužite med 80,000 in 90,000 USD na leto.
Izboljšajte otrokovo znanje o angleškem slovničnem zaimku!
English Grammar Pronoun Quiz je izobraževalna aplikacija za otroke, da se naučijo o angleških slovničnih zaimkih z reševanjem kvizov in aplikacija bo preizkusila njihovo znanje.
Kaj naj pričakujejo prihodnje generacije
Učenci v učilnicah prihodnosti se lahko veselijo študija z neverjetnimi viri, kot so robotski kompleti, ki jih bodo mentorji uporabljali za poučevanje številnih predmetov, vključno s kodiranjem. Mentorji postajajo naveličani tradicionalnih standardiziranih okvirov testiranja. Danes digitalno testiranje postaja močan vir, ki učiteljem omogoča spremljanje učenja in uspešnosti učencev. Poleg tega izobraževalne ustanove izkoriščajo umetno inteligenco za razvoj prilagojenih učnih rešitev na podlagi preizkušenih rezultatov.
Drug nastajajoči koncept v izobraževalnem sektorju je množično poučevanje. Ta praksa je še v povojih. Osredotočenost in vedenjska pomoč bosta igrali pomembno vlogo pri spodbujanju uspeha učencev. Tehnološki napredek obljublja, da bo mentorjem pomagal izboljšati akademske rezultate učencev z motnjami avtističnega spektra. Trenutno je povpraševanje po tehnologiji za spodbujanje učnih rezultatov in zagotavljanje, da vsi dobijo kakovostno prihodnjo izobrazbo.
zaključek
Prihodnost izobraževanja je svetla. Tehnologija bo v nekaj letih spremenila izobraževalni sektor. Njegovemu potencialu smo bili priča že med pandemijo. Priprava na prihodnost z ustvarjanjem trdnih načrtov bo pomagala tako učnim ustanovam kot študentom pri doseganju ciljev.