Marahil ay sinimulan mo ang iyong karera bilang isang regular na guro sa paaralan, ngunit natagpuan mo ang iyong sarili na hindi nasisiyahan sa kapaligiran at mga mapagkukunang magagamit ng karaniwang tagapagturo. Kaya, bumalik ka sa paaralan upang ituloy ang mas mataas na edukasyon, at ngayon ikaw ay isinasaalang-alang ang pagkakaroon ng PhD sa Edukasyon upang limitahan ang iyong akademikong tagumpay.

Gayunpaman, maaari kang maapektuhan ng isang mahalagang tanong: Kung gayon, ano? Karaniwan, ang karaniwang guro sa grade school ay walang PhD, at kahit na ang mga administrador ng paaralan ay hindi karaniwang may ganoong advanced na edukasyon. Kaya, kung mamuhunan ka sa isang degree ng doktor, ano ang dapat mong gawin sa iyong karera?

Sa kabutihang palad, maraming mga pagkakataon para sa mga may mga doctorate sa edukasyon. Narito ang ilang mga opsyon para sa mga nasa larangan ng edukasyon na may mga advanced na kredensyal sa edukasyon:

Presidente ng kolehiyo

Ang mga pangulo ay ang mga pinuno ng mga kolehiyo o unibersidad, na may tungkulin sa pagbuo at pagpapatupad ng estratehikong pananaw ng isang paaralan — na kadalasang kinabibilangan ng pangangalap ng pondo, pagtugon sa mga stakeholder (tulad ng mga donor, mambabatas, guro at mag-aaral), at pagdalo sa iba't ibang mga kaganapan ng mag-aaral. Pinakamahalaga, ang mga presidente ng kolehiyo ay nakikipagtulungan sa mga senior faculty at administrator upang mamuhunan sa mga tool at system upang mapanatili at mapabuti ang mga pamantayang pang-akademiko. Kahit na ang karaniwang presidente ng kolehiyo ay kumikita ng taunang kita sa paligid ng $270,000, ang ilang mga institusyon ay magkakaroon iginawad ang mga pangulo ng kahanga-hangang pitong-talang suweldo.

Provost

Bago ka maging kwalipikadong magtrabaho bilang isang presidente sa kolehiyo, maaari mong gugulin ang ilan sa iyong karera sa posisyon ng provost, o bise presidente. Kadalasan ang pangalawang-in-command sa mga kolehiyo at unibersidad, ang provost ay may posibilidad na makipagtulungan nang mas malapit sa mga dean at department head, na nauunawaan ang iba't ibang priyoridad at mga hakbangin sa loob ng institusyon. Pagkatapos, ang provost ay maaaring magtrabaho kasama ang presidente ng kolehiyo upang maglaan ng mga mapagkukunan upang mas mahusay na makinabang ang paaralan. Ang isang provost ay kikita sa average na $150,000 sa suweldo.

Akademikong Dean

Ang mga dean ay mga senior administrator sa mga kolehiyo at unibersidad. Karamihan sa mga institusyon ay may maraming iba't ibang uri ng mga dean, na magkakaroon ng iba't ibang mga responsibilidad - at iba't ibang antas ng suweldo. Ang ilang mga karaniwang tungkuling dean ay kinabibilangan ng:

● Admissions: Ang mga dean ay bumuo ng mga recruitment initiatives at nagtatag ng mga kwalipikasyon para sa student admissions.
● Pananaliksik: Ang mga dean ay nangangasiwa sa mga mananaliksik ng guro at tumutulong sa pag-secure ng pagpopondo, lumikha ng mga badyet at magtatag ng mga pakikipagsosyo sa industriya.
● Mga gawain ng mag-aaral: Nakatuon ang mga dean sa mga programang hindi pang-akademiko, tulad ng buhay sa paninirahan, athletics, mga serbisyo sa suporta ng mag-aaral at higit pa.
● Pagsulong: Ang mga dean ay bumuo ng mga estratehiya para sa pag-secure ng pagpopondo mula sa iba't ibang potensyal na donor.

Punong Opisyal ng Learning Learning

Lumalawak ang c-suite na may mga bago at makabagong tungkulin para tulungan ang mga organisasyon na umunlad. Ang mga kumpanyang nagpapatakbo sa loob ng industriya ng edukasyon ay mas madalas na gumagawa ng espasyo para sa isang Chief Learning Officer (CLO), na may tungkulin sa pag-uugnay ng mga layunin at estratehiya sa edukasyon at negosyo. Minsan, pinapadali ng mga CLO ang pagsasanay at propesyonal na pagpapaunlad ng mga kawani pati na rin ang pagsasama ng pinakabagong edtech, gaya ng mga online learning platform. Para sa kanilang pagsisikap, ang mga CLO ay nag-uuwi ng karaniwang taunang suweldo na humigit-kumulang $150,000.

Guro

Ang isang malaking bilang ng mga PhD sa edukasyon ay diretsong lumipat mula sa pagtatalo ng kanilang disertasyon sa nangungunang mga silid-aralan sa kolehiyo. Bilang mga mataas na antas na tagapagturo, ang mga propesor ay nagbabahagi ng marami sa parehong mga responsibilidad bilang mga guro sa elementarya at sekondaryang edukasyon: pagbuo ng kurikulum ng kurso, pagtuturo sa mga mag-aaral, pagtatasa ng pag-unlad ng mag-aaral, atbp. Ang mga propesor ay maaari ring magsagawa ng pananaliksik, magsulat ng mga scholarly paper at dumalo sa mga kumperensya. Mga kita para sa mga propesor malawak na nag-iiba batay sa antas ng karanasan na mayroon ang isang propesor at sa institusyong pinagtatrabahuhan nila, kaya ang mga suweldo ay maaaring mula sa humigit-kumulang $50,000 hanggang mahigit $110,000 bawat taon.

Executive Director ng Edukasyon

Mayroong maraming mga non-profit na organisasyon na tumatakbo sa loob ng industriya ng edukasyon, at marami ang nakikinabang nang malaki mula sa pananaw at karanasan ng isang PhD sa edukasyon. Kadalasan, ang mga PhD ay makakahanap ng mga tungkulin sa mga non-profit bilang mga executive director, na gumagawa ng araw-araw na pagpapasya sa pagpapatakbo patungkol sa organisasyon, upang isama ang pagkuha at pamamahala ng mga kawani, pangangasiwa sa mga badyet, pagbuo ng mga patakaran at programa at sa pangkalahatan ay gumagabay sa misyon at layunin. Ang mga nonprofit sa edukasyon ay may potensyal na gumawa ng malaking pagbabago, ngunit hindi ka dapat umasa na makakakuha ng malaking suweldo, dahil ang mga executive director ay nag-uuwi ng average na taunang suweldo sa paligid ng $70,000.

Punongguro

At muli, marami ang bumalik sa paaralan upang ituloy ang mga advanced na degree sa edukasyon na may layunin na mapabuti ang mga pangyayari sa kanilang mga lokal na institusyon sa pag-aaral. Sa isang PhD, ikaw ay lubos na kwalipikado na gumana bilang isang punong-guro sa isang elementarya, gitna o mataas na paaralan, kung saan magiging responsable ka sa pagkuha ng mga kawani at pagbuo ng mga programa upang mapabuti ang mga resulta ng pagkatuto ng mag-aaral — kasama ng higit pang mga karaniwang gawain tulad ng pagpapatupad ng disiplina at pamamahala ng badyet . Mayroong patuloy na malaking pangangailangan para sa mahusay na mga punong-guro, at maaari kang kumita sa pagitan ng $80,000 at $90,000 bawat taon para sa iyong trabaho.