5'de Öğretmenlerin İzlemesi Gereken En İyi 2022 Kariyer Yolu

Öğretmenlik, kariyerlerine rehberlik ederek ve onlara iyi değerler vererek tüm dünyadaki en büyük mesleklerden biridir. İşte, öğretmenlerin cüzdanda tutması gereken bazı kariyer yolları:

Takım Lideri Olun

Birçok okulda öğretmenler liderlik rollerini üstlenirler. Takım liderinin bu rolleri, okuldan okula seçimleri, sorumlulukları ve yetkileri bakımından büyük farklılıklar gösterir. Bazı durumlarda, öğretmen liderlerin resmi nitelikleri yoktur. Liderlerin rolleri aynı amaca sahiptir: akran eğitimcileri, öğrencilerinin akademik başarısını iyileştirmeleri ve geliştirmeleri için güçlendirmek.

Okullardaki birkaç öğretmen lideri, bir müfredat veya değerlendirme tasarlarken, diğer öğretmenler tarafından kullanılmak üzere videolar üretirken veya daha fazla öğretmene fayda sağlayan başka roller oynarken bir süre öğrettikleri karma işlere sahiptir.

Türkiye liderlerin rolleri öğretmen ve okul lideri gruplarının aşağıdaki modelleri seçmesi ve oluşturması gerektiğini belirten belirli bir işlev tarafından tasarlanmıştır:

Mükemmel öğretmenler ve ekipleriyle daha fazla öğrenciye ulaşın
– Verimliliklerini artırmak için öğretmenlere ekstra ödeme yapın
– Bütçe dahilindeki fon ödemeleri
– Güvenli okul zamanı ve bunun planlama, – işbirliği ve geliştirme için nasıl kullanılacağına dair netlik sağlayın
– Yetki ve hesap verebilirliği her bir kişinin sorumluluklarına göre hizalayın

İçerik Koçu Olun

İçerik koçunun rolü, tüm sınıflarda yetkin ve etkili bir öğretmenin olmasını sağlamaya adamıştır. Koç, öğretmenler ve yöneticilerle işbirliği içinde, öğretim bağlamını çevreleyen ve herkesin öğrenmeye odaklanmasını sağlayan profesyonel öğrenme fırsatlarını yaratabilir ve bunlardan yararlanabilir.

Koç, çeşitli yöntemler kullanarak okullarda ve ilçelerde yetişkin öğrenimine yatırım yapabilir ve bunları geliştirebilir. Bunu yaparken, eğitmenler, yöneticileri öğrenme programına davet etmek için etkilerini kullanmalı ve ortaklar gibi hareket etmelidir. Yöneticilerin içerik keşfetme yeteneklerini geliştirmelerine ve dersten öğretici bilgileri öğretmelerine yardımcı olabilirler.

Eğitim Danışmanı Olun

Eğitim danışmanları genellikle günlük aktivitelere ara vermek isteyen ancak eğitime katılmaya devam etmek isteyen öğretmenler veya yöneticilerdir. K – 12 veya daha yüksek eğitimle ilgileniyorlar ve öğrenci başarısını olumlu yönde etkilemek istiyorlar. Çoğu eğitim danışmanı, eğitimin nasıl verildiği ve alındığı konusunda olumlu bir fark yaratmak için bir fırsat arıyor.

Eğitim danışmanları eğitimin her seviyesinde öğretmenler, yöneticiler ve veliler ile çalışmalarına izin veren bir dizi beceri sunar. Ayrıntılara eğilimlidirler ve iyi yazılmış sözlü iletişim becerileriyle iyi organize olurlar. Eğitim danışmanları, mesajlarını herhangi bir hedef kitleye göre uyarlayabilen deneyimli sunuculardır. Öğrencilerin başarı şanslarını artırmak için öğrenciler, öğretmenler ve okullarla çözümler sunar ve bağlantı kurarlar.

Çevrimiçi Eğitmen Olun

Uzaktan ders verme, uzak bir ortam aracılığıyla çevrimiçi öğretim sürecidir. Dünya çapında İnternet erişiminin artmasıyla birlikte, öğretmenlerin çevrimiçi öğretmen olarak iş bulmaları artık daha kolay. Uzaktan eğitim, öğretmenlerin daha esnek olmasını sağlar. Öğrencileri ile aynı ortamda bulunmadan gerçek zamanlı olarak etkileşim kurabilirler.

Çevrimiçi öğretmenlik işleri birçok faydası vardır ve yeni teknolojiler nedeniyle bu pazara olan talep her geçen gün artmaktadır. Artık herkes bağımsız bir çevrimiçi eğitimci olarak geçimini sağlayabilir.

Çevrimiçi öğretim, öğretmenlerin sınavlara girmek veya dijital posta ödevlerini hızlı bir şekilde takip etmek için yazılımlarla çalışmalarını hızlandırmaya yardımcı olabilir. 2019 yılına kadar öğrencilerin %33'ünün çevrimiçi olarak en az bir ders aldığı göz önüne alındığında, çevrimiçi çalışmak öğretmenlerin sektörlerinin ön saflarında yer almasına yardımcı oluyor.

Uzaktan öğretim özellikle aşağıdakiler için çok faydalı olabilir. nitelikli ve deneyimli öğretmenler Çalışmaları için saat başına daha yüksek ücret talep edenler. İngilizce Öğretmeni, Matematik Öğretmeni, Almanca Öğretmeni vb. Gibi birçok çevrimiçi öğretmenlik işi vardır. Ortalama olarak, çevrimiçi öğretmenlerin çevrimiçi öğretmek için saatte 25 ABD Doları kazanması beklenir.

Okul Danışmanı Olun

Öğretmenler, öğrencilerinin refahına ve başarısına yatırım yaparlar. Bu nedenle sınıf öğretmenlerinin okul psikolojik danışmanına geçiş yapması nadir görülen bir durum değildir.

Bu pozisyondaki profesyoneller, akademik başarı, toplum gelişimi, üniversiteye hazırlık ve gelecekteki kariyerler dahil olmak üzere tüm alanlarda öğrencileri temsil eder. Öğrencilerin yetenek ve ilgilerini değerlendirmek için testler yaparlar. Bu, okul performansını etkileyebilecek sorunları belirlemelerine yardımcı olurken aynı zamanda öğrencilerin akademik performanslarını geliştirmek için beceriler geliştirmelerine yardımcı olacak basit bir yol belirlemelerine yardımcı olur.

Okul psikolojik danışmanları öğrencilerle hem bireysel hem de gruplar halinde buluşacak. Ayrıca, genç öğrencilerin başarılı olmasına yardımcı olmak için öğretmenler, yöneticiler ve ebeveynlerle yakın işbirliği içinde çalışırlar. Çoğu eyalette, bu role hak kazanmak için okul danışmanlığında veya ilgili bir alanda yüksek lisans derecesine ihtiyacınız olacaktır.

Sıkça Sorulan Sorular

1. 5'de öğretmenlerin izleyeceği ilk 2022 kariyer yolu nedir?

2022'de öğretmenler için en iyi 5 kariyer yolu arasında eğitim danışmanı, müfredat geliştiricisi, eğitim koçu, çevrimiçi eğitimci ve yönetici yer alıyor. Bu roller, öğretmenlerin eğitim alanının farklı yönlerini keşfederken ve etkilerini sınıfın ötesine genişletirken uzmanlıklarından yararlanmalarına olanak tanır.

2. Hangi kariyer yolunun benim için en uygun olduğunu nasıl belirleyebilirim?

Hangi kariyer yolunun en uygun olduğunu belirlemek için ilgi alanlarınız, güçlü yönleriniz ve uzun vadeli hedeflerinizi yansıtmanız önemlidir. Öğretmenlik alanındaki uzmanlık alanlarınızı, eğitimin belirli yönlerine olan tutkunuzu ve kullanmaktan en çok keyif aldığınız becerileri göz önünde bulundurun. İlgili sorumlulukları ve gereksinimleri anlamak için her bir kariyer yolunu araştırın.

3. Bu kariyer yolları ek eğitim veya öğretim gerektiriyor mu?

Bazı kariyer yolları ek eğitim veya öğretim gerektirebilir, diğerleri öğretmenlikten kazanılan aktarılabilir becerilerle izlenebilir. Eğitim danışmanları ve müfredat geliştiriciler, ileri düzey derecelerden veya sertifikalardan yararlanabilirken, öğretim koçluğu rolleri genellikle özel eğitim gerektirir. Çevrimiçi eğitimcilerin e-öğrenme platformlarına aşina olmaları gerekebilir ve yönetici pozisyonları, liderlik deneyimi veya daha fazla nitelik gerektirebilir.

4. Bu kariyer yollarının her biri için potansiyel kazançlar ve iş görünümü nelerdir?

Potansiyel kazançlar ve iş görünümü, her kariyer yolunda farklılık gösterir. Eğitim danışmanları, müfredat geliştiriciler ve öğretim koçları, uzmanlıklarına ve çalıştıkları kuruluşlara bağlı olarak rekabetçi maaşlar alabilirler. Çevrimiçi eğitimcilerin kazançları platform, öğrenci talebi ve öğretim deneyimi gibi faktörlere bağlı olabilir. Yöneticilerin maaşları, sorumluluk düzeyine ve okulun veya kurumun bulunduğu yere göre değişebilir. İş görünümleri talep, teknolojideki gelişmeler ve eğitim politikaları gibi faktörlerden etkilenebilir.

5. Öğretmenlik rolünden bu kariyer yollarından birine geçiş için kendimi en iyi nasıl hazırlayabilirim?

Bir öğretmenlik rolünden bu kariyer yollarından birine geçişe hazırlanmak için, bilgi ve becerilerinizi istediğiniz yolla ilgili alanlarda genişletmeyi düşünün. Profesyonel gelişim fırsatları arayın, konferanslara veya çalıştaylara katılın ve alandaki profesyonellerle ağ kurun. Gerekirse ek eğitim veya sertifika almayı düşünün. Okulunuzda veya topluluğunuzda kariyer hedeflerinizle uyumlu liderlik rolleri veya projeleri üstlenin