Qanday qilib frilanser bo'lish bo'yicha 5 ta maslahat
Frilanser sifatida siz qachon, qaerda va qanday ishlashingizni tanlashingiz mumkin. Upworkning so'nggi tadqiqotiga ko'ra, AQSh ishchi kuchining uchdan bir qismidan ko'prog'i frilanser bozoriga tegishli. Brendga yoโnaltirish va tonnalab qogโozlarni toโldirishning hojati yoโq: masofadan turib boshlash, bu ish qanchalik foydali ekanini koโrasiz.
Qanday qilib frilanser bo'lish va mijozlardan so'rovlarni olishni boshlash kerak? Xavotir olmang, biz sizni himoya qildik!
Maslahat โ1 - O'z sohangizni tanlang
Butun dunyodagi professionallar o'z mahsulotlari va xizmatlarini mamnuniyat bilan taklif qilishadi. Shuning uchun, uydan ishlashga qaror qilganda, mijozning ehtiyojlarini qondirishga yordam beradigan istiqbolli ko'nikmalarni ta'kidlash kerak. Har bir tashkilot o'z oldiga qo'yilgan professional maqsadlarga ega bo'lgan, mijozlar muammolarini hal qilishda tajribaga ega bo'lgan odamni ko'rishni xohlaydi.
Ishga ariza topshiring, kuchli tomonlaringiz ro'yxatini tuzing va siz uchun masofaviy pozitsiyani tasavvur qiling. Bitta mutaxassislikka yopishib olmang (agar oldingi tajribangiz bo'lmasa); frilanserlar loyihalar ustida ishlashda juda ko'p vazifalarni bajaradilar.
Aytaylik, siz veb-dizayner bo'lishni xohlaysiz; siz ham kopirayterlik mahoratiga ega bo'lishingiz shart emasmi? Kompaniyalar frilanserlardan yordam so'rashining sababi shundaki, ular zudlik bilan hal qilishni xohlashadi. Buni yodda tutgan holda, siz raqamli dunyoda harakat qilish uchun turli xil qattiq ko'nikmalarga ega bo'lishingiz kerak.
Maslahat โ2 - Shaxsiy brendingiz ustida ishlang
Bu sizning karerangiz uchun asosdir: potentsial ish beruvchilarga ularning ofisiga kirishdan oldin keladigan so'z. O'zingizning rasmingiz qanday ko'rinishda bo'lsa, sizning maoshingiz va korporativ obro'ingiz miqdorini belgilaydi. Frilanserlarga bir xil munosabatda bo'lmaydi deb o'ylashning hojati yo'q. Sizning ishingiz vaqtinchalik bo'lsa ham, korporativ madaniyatga qanchalik mos kelishingizni bilish uchun kompaniya sizning ma'lumotlaringizni baholaydi.
Shaxsiy brendingning birinchi qismi bot-uruvchi rezyumedir: hatto eng yirik frilanser bozorlaridan biri Upwork ham sizdan uni yuklashingizni so'raydi. Ish tajribasining sifatli xulosasini kiritishni ta'minlang va amalga oshirgan muvaffaqiyatli loyihalaringizni ro'yxatlang; bu ishga qabul qilish qarorlari uchun juda muhim bo'lishi mumkin. Bundan tashqari, oโz sinfining eng yaxshisi boโlish va hozir yuqorida qolish uchun yuqoriga qarang professional rezyume yozish xizmatlari sizni muvaffaqiyatli intervyuga tayyorlash uchun.
Yana shuni aytmoqchimanki, agar siz anchadan beri ishlayotgan bo'lsangiz va frilanser sifatida o'zingizni ishonchli his qilsangiz, bu majburiy bo'lmasligi mumkin; lekin agar siz karerangizni boshlamoqchi bo'lsangiz, bu juda muhim.
Maslahat โ3 - Siz bilgan har bir kishi bilan bog'laning
Buni darhol qilishning bir necha sabablari bor:
- Tarmoq - odamlar sizning kimligingizni va nima qilayotganingizni bilishganda, ular sizni tengdoshlariga tavsiya qilishlari mumkin;
- Ma'lumotnomalar - loyiha bo'yicha so'rov o'tkazish, sizga rahbarlik qilish uchun kimdir kerak; buyuk mutaxassis sifatida tilga olinsa, siz orzu qilgan ishni bajarish uchun ko'proq imkoniyatga ega bo'lasiz;
- Tajriba - bu bilan siz har qanday turdagi ishni bajarishda yangi qiyin ko'nikmalarga ega bo'lishingiz mumkin; To'lab bo'lmaydigan takliflarni rad qilmang, chunki bu sizning professional salohiyatingizni kengaytirishda cheklanadi.
Ushbu bosqichda siz o'zingiz bilgan har bir kishi bilan bog'lanishingiz kerak: do'stlaringiz, hamkasblaringiz va yaqinlaringiz. Barcha freelance borishdan oldin buni qiling; Asosiysi, odamlarni u erda qoldirmang. Sizning elektron pochtangiz potentsial mijozlarga qanchalik tez etib borsa, ular siz bilan tezroq bog'lanadi.
Farzandingizning ingliz tili grammatikasi bo'yicha bilimini oshiring!
Ingliz tili grammatikasi olmoshlari testi bu bolalar uchun testlar orqali ingliz tili grammatikasi olmoshlarini oสปrganishga moสปljallangan oสปquv ilovasi boสปlib, ilova ularning bilimlarini sinab koสปradi.
Maslahat โ4 - maqsadli auditoriyani toping
Aniq taklifga ega bo'lganingizdan so'ng, siz shaxsiy brend ustida ishlaysiz va kontaktlar ro'yxatini kengaytirasiz; so'rash vaqti keldi - sizning xizmatlaringiz kimga qiziqadi?
Avvalo, siz aniqlik kiritishingiz kerak:
- Agar sizning istiqbolli mijozlaringiz siz bilan bir xil yoshda bo'lsa; agar ular katta yoki yoshroq bo'lsa;
- Ularning joylashuvi qanday? Ular qayerda ishlaydi?
- Agar korporativ nuqtai nazardan gapiradigan bo'lsak, ularning asosiy tashvishi nima bo'lishi mumkin?
- Boshqa hech kim qila olmaydigan nimani taklif qila olasiz?
Ro'yxatni davom ettirish mumkin - "maqsadli auditoriya" iborasining ta'rifi cheksizdir. Bilim bo'shliqlarini to'ldirish uchun Internetda qidiruv o'tkazishingiz mumkin; ammo, boshqa hollarda, potentsial mijozlar duch keladigan muammolarni o'rganish uchun ularni bevosita kuzatishingiz kerak.
Maslahat โ5 โ Narxlar tuzilishini yarating
Freelance boshlovchi sifatida siz uchun yakuniy maqsad bor โ xizmatingiz qancha turishini aniqlash. Endi bu ko'plab boshqa omillarga bog'liq: sizning tajribangiz qanday, yaqinda qanday loyihalar ustida ishlagansiz va qanday ma'lumotga egasiz (shu jumladan, o'z-o'zini o'qitish dasturlari). Sizning boshingizda aniq raqamlarsiz biznesni boshlay olmaysiz.
Maqsad - potentsial ish joylarini yo'qotmasdan, maksimal miqdorni oshirish. Raqobatchilaringizni qidiring: ular qancha so'rashlarini va o'rniga nimani taklif qilishlarini ko'ring. Siz topishingiz mumkin bo'lgan barcha frilanserlarni kuzatib borishning hojati yo'q; faqat ulardan bir nechtasini tanlang va buyurtmalar olib, ularni qayta ijro eting.
tez-tez so'raladigan savollar
1. Frilanser bo'lishni o'ylashda birinchi qadamlar qanday?
Frilanser bo'lish haqida o'ylayotganda, birinchi qadam - insonning ko'nikmalari, qiziqishlari va tajribasini baholash va taklif qilinishi mumkin bo'lgan xizmatlarni aniqlash. Frilanserlar, shuningdek, maqsadli auditoriyani aniqlash uchun bozorni, raqobatni va xizmatlariga bo'lgan talabni o'rganishlari va shunga mos ravishda narxlarni belgilashlari kerak.
2. Qanday qilib frilanserlar potentsial mijozlarni topishlari va jalb qilishlari mumkin?
Potensial mijozlarni topish va jalb qilish uchun frilanserlar turli usullardan foydalanishlari mumkin, masalan, ijtimoiy media platformalari orqali tarmoqqa kirish, tadbirlar va konferentsiyalarda qatnashish, portfel va professional veb-sayt yaratish, freelancing veb-saytlari va ish kengashlaridan foydalanish.
3. Yangi frilanserlar qanday umumiy qiyinchiliklarga duch kelishadi va ularni qanday engish mumkin?
Yangi frilanserlar ko'pincha mijozlarni topish, narxlarni belgilash, vaqtni samarali boshqarish, huquqiy va moliyaviy muammolarni hal qilish kabi muammolarga duch kelishadi. Bu qiyinchiliklarni aniq maqsadlarni belgilash, biznes-rejani ishlab chiqish va tajribali frilanserlardan maslahat olish yoki maslahat olish orqali bartaraf etish mumkin.
4. Frilanser sifatida muvaffaqiyatga erishish uchun muhim bo'lgan maxsus ko'nikmalar yoki bilim sohalari bormi?
Samarali muloqot, vaqtni boshqarish, loyihalarni boshqarish va biznesni rivojlantirish kabi ko'nikmalar frilanser sifatida muvaffaqiyatga erishish uchun juda muhimdir. Shuningdek, doimiy ravishda sanoat tendentsiyalari va texnologiyalarini o'rganish va yangilanib turish muhimdir.
5. Qanday qilib frilanserlar o'z mablag'larini boshqarishi va daromad barqarorligini rejalashtirishi mumkin?
Frilanserlar o'z mablag'larini boshqarish tizimini yaratishlari kerak, shu jumladan hisob-faktura, xarajatlarni kuzatish va daromad barqarorligini rejalashtirish. Shuningdek, ular moliyaviy boshqaruvda yordam berish uchun buxgalteriya dasturidan foydalanish yoki professional buxgalterni yollash haqida o'ylashlari mumkin.
Keyingi so'z
Frilanser mehnat bozoriga kirishda siz hali ham ko'p narsalarni o'rganishingiz kerak. Bu erda topilgan maslahatlar sizni muvaffaqiyatli boshlash uchun muhim nuqtalardir va siz top-resume-reviews.com saytida ba'zi ma'lumotlarni qidirishingiz mumkin. Oyog'ingiz ostidagi yerni his qilganingizdan so'ng, qanday qilib ustuvorliklarni belgilash va ko'proq mijozlar bilan ishlashni o'rganasiz.
Yangi lavozimda yaxshi bo'lsangiz, yangi loyihalar bilan doimiy mijozlaringiz ham bo'ladi. Ammo hozir sizga kerak bo'lgan narsa - sabr-toqat va motivatsiyaning yaxshi qismi. Sanoatni ichkaridan o'rganing va siz eng yaxshi bo'lasiz. Omad!