5 yilda o'qituvchilar uchun 2022 ta eng yaxshi martaba yo'llari
O'qituvchilik - bu butun dunyodagi eng katta kasblardan biri bo'lib, ularning martaba yo'naltiradi va ularga yaxshi qadriyatlar beradi. Mana, o'qituvchilar uchun bir necha martaba yo'llari:
Jamoa Lideriga aylaning
Ko'pgina maktablarda o'qituvchilar etakchi rollarni o'z zimmalariga oladilar. Jamoa rahbarining bu rollari ularning tanlovi, mas'uliyati va vakolatlarida maktabdan maktabgacha turlicha. Ba'zi hollarda o'qituvchilar rahbarlari rasmiy malakaga ega emaslar. Rahbarlarning roli bir xil maqsadni ko'zlaydi: o'quvchilarning ilmiy yutuqlarini yaxshilash va oshirish uchun tengdosh o'qituvchilarga imkoniyat berish.
Maktablardagi bir nechta o'qituvchilar rahbarlari aralash ishlarga ega bo'lib, ular o'quv rejasini yoki baholashni ishlab chiqishda, boshqa o'qituvchilar foydalanishi uchun videolar tayyorlashda yoki ko'proq o'qituvchilarga foyda keltiradigan boshqa rollarni o'ynashda bir muncha vaqt dars berishadi.
hamma rahbarlarning rollari O'qituvchilar va maktab rahbarlari guruhlari quyidagi modellarni tanlashlari va yaratishlari kerak bo'lgan muayyan funktsiya tomonidan ishlab chiqilgan:
A'lo o'qituvchilar va ularning jamoalari bilan ko'proq talabalarga erishing
- O'qituvchilarga mehnat unumdorligini oshirish uchun qo'shimcha haq to'lash
– Byudjet doirasida mablag‘ to‘lash
- xavfsiz maktab vaqtini ta'minlang va undan rejalashtirish, hamkorlik va rivojlanish uchun qanday foydalanish haqida aniq ma'lumot bering.
– Vakolat va javobgarlikni har bir shaxsning mas’uliyatiga moslashtirish
Kontent bo'yicha murabbiyga aylaning
Kontent bo'yicha murabbiyning roli barcha sinflarda malakali va samarali o'qituvchi bo'lishini ta'minlashga bag'ishlangan. O'qituvchilar va ma'murlar bilan hamkorlikda murabbiy o'qitish kontekstini o'rab turgan va barchaning diqqatini o'rganishga qaratadigan professional ta'lim imkoniyatlarini yaratishi va ulardan foydalanishi mumkin.
Turli usullardan foydalangan holda, murabbiy maktablar va tumanlarda kattalar ta'limiga sarmoya kiritishi va yaxshilashi mumkin. Bunda trenerlar o'z ta'siridan foydalanib, menejerlarni o'quv dasturiga taklif qilishlari va sheriklar kabi harakat qilishlari kerak. Ular ma'murlarga kontentni o'rganish imkoniyatlarini yaxshilashda va darsdan o'quv ma'lumotlarini o'rgatishda yordam berishi mumkin.
Ta'lim bo'yicha maslahatchi bo'ling
Ta'lim bo'yicha maslahatchilar odatda kundalik mashg'ulotlardan tanaffus qilishni xohlaydigan, lekin ta'limda qatnashishni davom ettirmoqchi bo'lgan o'qituvchilar yoki ma'murlardir. Ular K - 12 yoki oliy ma'lumotga qiziqishadi va talabalarning yutuqlariga ijobiy ta'sir ko'rsatishni xohlashadi. Aksariyat ta'lim bo'yicha maslahatchilar ta'lim qanday berilishi va qabul qilinishida ijobiy o'zgarishlar qilish imkoniyatini qidirmoqda.
Ta'lim bo'yicha maslahatchilar ta'limning barcha darajalarida o'qituvchilar, ma'murlar va ota-onalar bilan ishlashga imkon beruvchi bir qator ko'nikmalarni taklif qiladi. Ular tafsilotlarga moyil va yaxshi yozilgan og'zaki muloqot qobiliyatlari bilan yaxshi tashkil etilgan. Ta'lim bo'yicha maslahatchilar o'z xabarlarini har qanday auditoriyaga moslashtira oladigan tajribali ma'ruzachilardir. Ular o'quvchilarning muvaffaqiyatga erishish imkoniyatlarini oshirish uchun o'quvchilar, o'qituvchilar va maktablar bilan yechimlar taklif qiladi va aloqa o'rnatadi.
Onlayn o'qituvchi bo'ling
Masofaviy repetitorlik - bu masofaviy muhit orqali onlayn o'qitish jarayoni. Butun dunyo bo'ylab Internetga kirishning ortishi bilan o'qituvchilarga onlayn o'qituvchi sifatida ish topish osonroq bo'ldi. Masofaviy repetitorlik o‘qituvchilarga yanada moslashuvchan bo‘lish imkonini beradi. Ular o'z talabalari bilan bir xil muhitda bo'lmasdan real vaqt rejimida muloqot qilishlari mumkin.
Repetitorlik ishlari onlayn ko'plab afzalliklarga ega va yangi texnologiyalar tufayli ushbu bozorga talab kundan-kunga ortib bormoqda. Endi har kim mustaqil onlayn o'qituvchi sifatida yashashi mumkin.
Onlayn o'qitish o'qituvchilarning imtihonlarni topshirish yoki raqamli post topshiriqlarini tezda kuzatish uchun dasturiy ta'minot bilan ishlashini tezlashtirishga yordam beradi. 2019 yilga kelib, talabalarning 33 foizi kamida bitta kursni onlayn tarzda o'tganligini hisobga olsak, onlayn rejimda ishlash o'qituvchilarga o'z sohalarida yetakchi bo'lib qolishga yordam beradi.
Masofaviy o'qitish juda foydali bo'lishi mumkin, ayniqsa malakali va tajribali o'qituvchilar o'qishlari uchun soatiga yuqori to'lovlarni talab qiladiganlar. Ingliz tili o'qituvchisi, matematika o'qituvchisi, nemis o'qituvchisi va boshqalar kabi ko'plab o'qituvchilik ishlari mavjud. Onlayn o'qituvchilar onlayn dars berish uchun soatiga o'rtacha 25 dollar ishlab olishlari kutilmoqda.
Maktab maslahatchisi bo'ling
O'qituvchilar o'z talabalarining farovonligi va muvaffaqiyatiga sarmoya kiritadilar. Shuning uchun sinf o'qituvchilarining maktab maslahatchilariga o'tishlari odatiy hol emas.
Ushbu lavozimdagi mutaxassislar talabalarni barcha sohalarda, jumladan, akademik yutuqlar, jamiyatni rivojlantirish, kollejga tayyorgarlik va kelajakdagi martabalarda ifodalaydi. Ular talabalarning qobiliyatlari va qiziqishlarini baholash uchun testlar o'tkazadilar. Bu ularga maktab faoliyatiga ta'sir ko'rsatishi mumkin bo'lgan muammolarni aniqlashga yordam beradi, shuningdek, o'quvchilarning akademik faoliyatini yaxshilash uchun ko'nikmalarni rivojlantirishga yordam berishning oddiy usulini aniqlaydi.
Maktab maslahatchilari o'quvchilar bilan individual va guruhlarda uchrashadilar. Ular, shuningdek, o'qituvchilar, ma'murlar va ota-onalar bilan yaqindan hamkorlik qilib, kichik yoshdagi o'quvchilarning muvaffaqiyatiga yordam beradi. Ko'pgina shtatlarda ushbu rolga ega bo'lish uchun sizga maktab maslahati yoki tegishli sohada magistr darajasi kerak bo'ladi.
tez-tez so'raladigan savollar
1. 5-yilda o‘qituvchilar uchun qaysi 2022 ta eng yaxshi kasb yo‘llari bor?
2022-yilda oʻqituvchilar uchun eng yaxshi 5 martaba yoʻnalishiga taʼlim boʻyicha maslahatchi, oʻquv dasturini ishlab chiquvchi, oʻquv murabbiyi, onlayn oʻqituvchi va administrator kiradi. Ushbu rollar o'qituvchilarga ta'lim sohasining turli jihatlarini o'rganish va ularning ta'sirini sinfdan tashqarida kengaytirishda o'z tajribalaridan foydalanishga imkon beradi.
2. Qaysi kasb yo‘li men uchun eng mos kelishini qanday aniqlash mumkin?
Qaysi martaba yo'li eng mos ekanligini aniqlash uchun qiziqishlaringiz, kuchli tomonlaringiz va uzoq muddatli maqsadlaringiz haqida o'ylash muhimdir. O'qitish sohasidagi tajriba sohalaringizni, ta'limning muayyan jihatlariga bo'lgan ishtiyoqingizni va siz eng ko'p foydalanadigan ko'nikmalaringizni ko'rib chiqing. Ular bilan bog'liq mas'uliyat va talablarni tushunish uchun har bir martaba yo'lini o'rganing.
3. Ushbu martaba yo'llari qo'shimcha ta'lim yoki tayyorgarlikni talab qiladimi?
Ba'zi martaba yo'llari qo'shimcha ta'lim yoki ta'limni talab qilishi mumkin, boshqalari esa o'qituvchilikdan olingan ko'nikmalarga ega bo'lishi mumkin. Ta'lim bo'yicha maslahatchilar va o'quv dasturlarini ishlab chiquvchilar yuqori darajalar yoki sertifikatlardan foydalanishlari mumkin, shu bilan birga o'quv murabbiylik rollari ko'pincha maxsus tayyorgarlikni talab qiladi. Onlayn o'qituvchilarga elektron ta'lim platformalari bilan tanishish kerak bo'lishi mumkin va ma'muriy lavozimlar etakchilik tajribasi yoki qo'shimcha malakalarni talab qilishi mumkin.
4. Ushbu martaba yo'llarining har biri uchun potentsial daromad va ish istiqbollari qanday?
Potentsial daromad va ish istiqbollari har bir martaba yo'li uchun farq qiladi. Ta'lim bo'yicha maslahatchilar, o'quv dasturlarini ishlab chiquvchilar va murabbiylar o'zlarining tajribalariga va ular ishlayotgan tashkilotlarga qarab raqobatbardosh maosh olishlari mumkin. Onlayn o'qituvchilarning daromadlari platforma, talabalar talabi va o'qitish tajribasi kabi omillarga bog'liq bo'lishi mumkin. Ma'murlarning ish haqi mas'uliyat darajasiga va maktab yoki muassasaning joylashgan joyiga qarab farq qilishi mumkin. Ish istiqbollariga talab, texnologiyaning rivojlanishi va ta'lim siyosati kabi omillar ta'sir qilishi mumkin.
5. O'qituvchilik rolidan ushbu martaba yo'llaridan biriga o'tishga qanday qilib eng yaxshi tayyorgarlik ko'rishim mumkin?
O'qituvchilik rolidan ushbu martaba yo'llaridan biriga o'tishga tayyorgarlik ko'rish uchun o'zingizning bilim va ko'nikmalaringizni o'zingiz xohlagan yo'lingizga tegishli sohalarda kengaytirishni o'ylab ko'ring. Kasbiy rivojlanish imkoniyatlarini izlang, konferentsiyalar yoki seminarlarda qatnashing va sohadagi mutaxassislar bilan aloqa o'rnating. Agar kerak bo'lsa, qo'shimcha ta'lim yoki sertifikatlar olishni o'ylab ko'ring. Maktabingiz yoki jamoangizda martaba maqsadlaringizga mos keladigan etakchi rollarni yoki loyihalarni bajaring
O'qituvchi sifatida qanday qilib passiv daromad olish mumkin
O'qituvchilik - bu butun dunyodagi eng katta kasblardan biri bo'lib, ularning karerasini yo'naltiradi va ularga yaxshi qadriyatlar beradi. Mana ba'zilari o'qituvchilar uchun passiv daromad g'oyalari.