Zer egin zure hezkuntzan doktoretzarekin
Beharbada, ohiko eskola-irakasle gisa hasi zinen zure karrera, baina hezitzaile arruntak eskura dituen ingurunearekin eta baliabideekin konforme aurkitu zenuen zure burua. Beraz, eskolara itzuli zinen goi mailako ikasketak egitera, eta orain zaude Hezkuntzan doktoregoa lortzea kontuan hartuta zure lorpen akademikoa mugatzeko.
Hala ere, baliteke galdera garrantzitsu batek jota egotea: orduan zer? Normalean, graduko irakasle tipikoak ez du doktoretzarik, eta ikastetxeko administratzaileek ere ez dute halako heziketa aurreratua izan. Beraz, doktoretza batean inbertitzen baduzu, zer egin behar duzu zure karreran?
Zorionez, aukera ugari daude hezkuntza-doktoregoak dituztenentzat. Hona hemen aukera batzuk hezkuntza-esparruko goi-mailako egiaztagiriak dituztenentzat:
Elkargoko lehendakaria
Lehendakariak institutu edo unibertsitateetako buruzagiak dira, eskola baten ikuspegi estrategikoa garatzea eta gauzatzeaz arduratzen direnak, maiz diru-bilketa, interesdunei (adibidez, emaileak, legegileak, irakasleak eta ikasleak) eta ikasleen hainbat ekitalditara joatea dakar. Garrantzitsuena, unibertsitateko presidenteek irakasle eta administratzaile nagusiekin lan egiten dute estandar akademikoak mantentzeko eta hobetzeko tresna eta sistemetan inbertitzeko. Unibertsitateko batez besteko presidenteak urteko 270,000 $ inguruko diru-sarrerak lortzen baditu ere, erakunde batzuek presidenteei zazpi zifrako soldata ikusgarriak eman.
Prebostea
Unibertsitateko presidente gisa lan egiteko gaitu aurretik, zure karreraren zati bat probost edo presidenteorde postuan igaro dezakezu. Askotan, institutu eta unibertsitateetako bigarren komandantea, probosteak dekanoekin eta departamentuko buruekin estuago lan egin ohi du, erakundearen barneko lehentasun eta ekimen desberdinak ulertuz. Ondoren, probosteak unibertsitateko presidentearekin batera lan egin dezake baliabideak esleitzeko, eskolari mesede hobea emateko. Proboste batek batez beste 150,000 $ irabaziko ditu soldatan.
Dekano akademikoa
Dekanoak institutu eta unibertsitateetako goi-administratzaileak dira. Erakunde gehienek dekano mota asko dituzte, eta erantzukizun desberdinak izango dituzte, eta soldata maila desberdinak. Dekanoen eginkizun tipiko batzuk hauek dira:
โ Onarpenak: dekanoek kontratazio ekimenak garatzen dituzte eta ikasleak onartzeko titulazioak ezartzen dituzte.
โ Ikerketa: dekanoek fakultateko ikertzaileak gainbegiratzen dituzte eta finantzaketa ziurtatzen laguntzen dute, aurrekontuak sortzen eta industriako lankidetzak ezartzen laguntzen dute.
โ Ikasleen gaiak: dekanoak programa ez-akademizetan oinarritzen dira, hala nola egoitza bizitza, atletismoa, ikasleentzako laguntza zerbitzuak eta abar.
โ Aurrerapena: dekanoek hainbat emaile potentzialen finantzaketa lortzeko estrategiak garatzen dituzte.
Ikaskuntzako zuzendari nagusia
C-suitea rol berri eta berritzaileekin zabaltzen ari da erakundeei aurrera egiten laguntzeko. Hezkuntza-industrian jarduten duten enpresek maizago ari dira lekua egiten Chief Learning Officer bati (CLO), hezkuntza- eta negozio-helburuak eta estrategiak koordinatzeaz arduratzen dena. Batzuetan, CLOek langileen prestakuntza eta garapen profesionala errazten dute, baita azken edtechen integrazioa ere, hala nola online ikasteko plataformak. Esfortzuagatik, CLOek urteko batez besteko soldata 150,000 $ ingurukoa hartzen dute etxera.
Irakaslea
Hezkuntzako doktore ugari tesia argudiatzetik unibertsitateko ikasgeletara pasatzen da. Goi-mailako hezitzaileak diren heinean, irakasleek lehen eta bigarren hezkuntzako irakasleen ardura asko partekatzen dituzte: ikastaroen programak garatzea, ikasleei irakastea, ikasleen aurrerapena ebaluatzea, etab. Irakasleek ere ikerketak egin ditzakete, lan akademikoak idatzi eta kongresuetara joatea. Irakasleentzako irabaziak asko aldatzen dira irakasle batek duen esperientzia mailaren eta lan egiten duen erakundearen arabera, beraz, soldatak $ 50,000tik $ 110,000tik gorakoak izan daitezke urtean.
Hezkuntza zuzendari exekutiboa
Irabazi-asmorik gabeko erakunde asko daude hezkuntza-industrian lanean, eta askok hezkuntza-doktorego baten ikuspegitik eta esperientziatik asko eteten dute. Sarritan, doktoreek irabazi-asmorik gabeko funtzioak aurkituko dituzte zuzendari exekutibo gisa, eta erakundeari buruzko eguneroko erabaki operatiboak hartzen dituztenak, langileak kontratatu eta kudeatzea, aurrekontuak gainbegiratzea, politikak eta programak garatzea eta, oro har, misioa eta helburua gidatzea. Hezkuntza irabazi-asmorik gabeko erakundeek aldaketa handiak egiteko aukera dute, baina ez duzu soldata handirik irabaztea espero behar, zuzendari exekutiboek urteko batez besteko soldata 70,000 $ ingurukoa hartzen baitute etxera.
Eskolako zuzendaria
Gainera, asko eskolara itzultzen dira hezkuntza aurreratuko tituluak lortzeko, bertako ikaskuntza-erakundeetan egoerak hobetzeko asmoz. Doktoretza batekin, oinarrizko, erdiko edo batxilergoko zuzendari gisa jarduteko trebetasun handiz zaude, non langileak kontratatzeaz eta ikasleen ikaskuntzaren emaitzak hobetzeko programak garatzeaz arduratuko zaren - diziplina betearaztea eta aurrekontua kudeatzea bezalako zeregin arruntenen artean. . Nagusi handien behar handia dago etengabe, eta urtean 80,000 eta 90,000 $ artean irabaz ditzakezu zure lanagatik.
Hobetu zure seme-alabek ingelesezko gramatika izenordainari buruz duten ezagutza!
English Grammar Pronoun Quiz haurrek ingelesezko gramatika izenordainei buruz ikasteko aplikazio didaktikoa da galdetegiak eginez eta aplikazioak haien ezagutzak probatuko ditu.
Etorkizuneko belaunaldiek espero behar dutena
Etorkizuneko ikasgeletako ikasleek baliabide harrigarriekin ikastea espero dezakete tutoreek kodeketa barne irakasgai ugari irakasteko erabiliko dituzten kit robotikoekin. Tutoreak nekatzen ari dira proba-esparru estandarizatu tradizionalez. Gaur egun, proba digitalak baliabide indargarri bihurtzen ari dira, hezitzaileek ikaskuntzaren eta ikasleen errendimendua jarraitzeko aukera ematen diena. Gainera, ikaskuntza-erakundeak adimen artifiziala baliatzen ari dira probatutako emaitzetan oinarritutako ikaskuntza-soluzio pertsonalizatuak garatzeko.
Hezkuntza sektorean sortzen ari den beste kontzeptu bat crowdsourced tutoretza da. Praktika hau hastapenetan dago oraindik. Fokuak eta jokabidearen laguntzak zeregin garrantzitsua izango dute ikasleen arrakasta sustatzeko. Aurrerapen teknologikoek tutoreek autismoaren espektroaren nahasmenduak dituzten ikasleen emaitza akademikoak hobetzen lagunduko dietela hitz ematen dute. Momentu honetan, teknologia eskatzen da ikaskuntzaren emaitzak sustatzeko eta denek etorkizuneko kalitatezko hezkuntza bat izango dutela bermatzeko.
Ondorioa
Hezkuntzaren etorkizuna argia da. Teknologiak hezkuntza sektorea eraldatuko du datozen urte pare batean. Dagoeneko ikusi dugu bere potentziala pandemia garaian. Plan sendoak sortuz etorkizuna prestatzeak ikaskuntza-erakundeek zein unibertsitateko ikasleek beren helburuak lortzen lagunduko dute.