6 Consellos esenciais para mellorar a xestión escolar
Establecer unha comunidade global refinada de individuos educados está en gran parte ligado a estratexias eficaces de xestión escolar. Porén, o desenvolvemento, execución e difusión destas estratexias convertéronse nun obstáculo mundial debido á ausencia dun sistema educativo universalmente adoptado.
Os órganos de goberno das escolas, así como os gobernos federais e estatais, deberían incorporar novos enfoques na xestión dos seus recursos, que permitan a creación dun ambiente académico construtivo. Aquí están os seis métodos máis exitosos para mellorar un sistema de xestión escolar:
Manter reunións frecuentes co profesorado
Os profesores son os educadores primarios da túa escola que interactúan directamente cos estudantes. Podes avaliar a eficacia das políticas actuais, comprender os problemas individuais dos estudantes e recibir as súas recomendacións para mellorar as políticas mediante unha comunicación regular.
É necesaria unha planificación para levar a cabo estas reunións. Estas sesións poden dar os resultados desexados para mellorar a administración escolar con obxectivos claros, unha axenda, puntos de discusión e calendarios definidos.
Fomentar o desenvolvemento profesional do profesorado
Os estándares educativos da túa escola pódense elevar apoiando o desenvolvemento profesional dos profesores mediante iniciativas de formación e desenvolvemento. Estes permítenlles aprender novos enfoques, estratexias e técnicas que lles permiten aos estudantes estudar de forma máis eficaz. Unha das formas en que os profesores poden avanzar nas súas habilidades e coñecementos en xestión escolar, desenvolvemento do currículo e investigación educativa é matricularse nun Doutoramento en educación en liña programa de titulación.
Aplicación de matemáticas mentais para nenos
Os xogos de matemáticas mentais tratan sobre a capacidade de pensar e resolver un problema na túa cabeza. Constrúe ese pensamento crítico na mente do neno e fai que sexa capaz de deducir solucións a diferentes problemas.
Compartir e xestionar datos
Os administradores escolares deben incorporar aos seus sistemas plataformas que simplifiquen a xestión e o intercambio de datos entre todas as partes implicadas. Estas plataformas permitirían un mantemento eficiente dos datos relacionados co alumnado.
Isto sería moi útil para os profesores porque simplifica o proceso de obtención de datos importantes do alumnado como as cualificacións, a asistencia, os resultados das probas e outros detalles específicos. Con estes sistemas orientados ao panel, os educadores poden avaliar rapidamente o rendemento dos seus estudantes.
Incorpora o cambio á túa cultura escolar
Nas institucións educativas onde o cambio se ve con aversión, o primeiro paso pode ser iniciar pequenas pero notables transformacións que dean resultados positivos. A medida que se acumulan estas vitorias menores, o persoal pode volverse máis receptivo a experimentar con cousas novas. Se unha iniciativa non dá resultado ou leva a resultados non desexados, non a encubra; o fracaso tamén forma parte do proceso de aprendizaxe.
A xestión dos reveses fomenta de forma eficaz unha cultura de aceptación cara ao cambio dentro da escola. Non obstante, caer de cabeza e impoñer cambios substanciais ao persoal antes de que teñan a oportunidade de sentirse cómodos con novos conceptos e procedementos probablemente leva ao fracaso do proxecto antes de que se despegue.
Implementar políticas de forma consistente
A equidade e a igualdade créanse cando as normas e regulamentos se aplican de forma coherente. Cando o persoal e os estudantes saben que todos teñen os mesmos estándares, dálles tranquilidade e claridade sobre o que se espera deles. A aplicación incoherente das políticas pode provocar malentendidos, molestias e unha falla de comunicación.
Tamén poden xurdir conflitos entre os estudantes, desafíos á autoridade e infraccións reiteradas das normas escolares. É imperativo que os administradores educativos formulen políticas e protocolos lúcidos, os transmitan de forma eficiente e garantan a súa implementación imparcial e uniforme.
Usa a tecnoloxía
Mellorar a tecnoloxía utilizada con fins educativos é incriblemente vital na era actual. Non obstante, os educadores que utilicen estas ferramentas deben estar adecuadamente formados. Actualmente, practicamente todas as escolas usan computadoras de escritorio, pizarras intelixentes e videoconferencias para impartir educación. Se é posible, organiza un programa de iniciación anual para os educadores. Escolle as que cres que serían máis beneficiosas para o desenvolvemento da túa escola.
Ter un departamento de RRHH capacitado
Tamén é esencial contar cun departamento de Recursos Humanos (RH) capaz. RRHH garante que a contratación de persoal vaia sen problemas, xestionando todos os aspectos, desde a realización de entrevistas ata a incorporación de educadores. Hoxe en día, moitas escolas atopan Solucións de software de xestión de recursos humanos particularmente útil para realizar estas tarefas de forma eficiente. Tamén racionalizan funcións esenciais como a nómina, as prestacións e a xestión do rendemento, o que mellora o funcionamento xeral da escola.
Nota final
Se a xente non busca activamente novas formas de mellorar o desenvolvemento dos estudantes, as institucións educativas corren o risco de estancarse ou de diminuír a súa calidade educativa. É fundamental que todos os que participan no sector educativo descubran métodos únicos e cativantes para aumentar a participación dos estudantes.