Que facer co teu doutoramento en educación
Quizais comezaches a túa carreira como profesor de escola regular, pero non te atopaches satisfeito co medio ambiente e os recursos dispoñibles para o educador medio. Entón, volveches á escola para cursar estudos superiores, e agora estás considerando obter un doutoramento en Educación para limitar o seu rendemento académico.
Con todo, podes estar atormentado por unha pregunta importante: entón que? Normalmente, o profesor típico da escola primaria non ten un doutoramento, e mesmo os administradores escolares non adoitan ter unha educación tan avanzada. Entón, se inviste nun doutoramento, que se supón que debes facer na túa carreira?
Afortunadamente, hai moitas oportunidades para aqueles con doutoramento en educación. Aquí algunhas opcións para aqueles no ámbito educativo con credenciais de educación tan avanzadas:
Presidente do colexio
Os presidentes son os líderes das facultades ou universidades, encargados de desenvolver e executar a visión estratéxica dunha escola, que a miúdo implica captación de fondos, dirixirse ás partes interesadas (como doadores, lexisladores, profesores e estudantes) e asistir a varios eventos para estudantes. O máis importante é que os presidentes universitarios traballan con profesores e administradores superiores para investir en ferramentas e sistemas para manter e mellorar os estándares académicos. Aínda que o presidente universitario medio gaña uns ingresos anuais en torno aos 270,000 dólares, algunhas institucións premios presidentes impresionantes salarios de sete cifras.
Preboste
Antes de estar cualificado para traballar como presidente universitario, pode pasar parte da súa carreira no cargo de rector ou vicepresidente. Moitas veces, o segundo en facultades e universidades, o rector tende a traballar máis estreitamente cos decanos e xefes de departamento, entendendo as diferentes prioridades e iniciativas dentro da institución. Despois, o reitor pode traballar xunto co presidente da facultade para asignar recursos para beneficiar mellor a escola. Un rector gañará de media 150,000 dólares en salario.
Decana Académica
Os decanos son administradores superiores de facultades e universidades. A maioría das institucións teñen moitos tipos diferentes de decanos, que terán diferentes responsabilidades e diferentes niveis de soldo. Algúns papeis típicos de decano inclúen:
● Admisións: os decanos desenvolven iniciativas de contratación e establecen cualificacións para a admisión de estudantes.
● Investigación: os decanos supervisan os investigadores do profesorado e axudan a conseguir financiamento, a crear orzamentos e a establecer asociacións industriais.
● Asuntos dos estudantes: os decanos céntranse en programas non académicos, como a vida residencial, o atletismo, os servizos de apoio ao estudantado e moito máis.
● Avance: os decanos desenvolven estratexias para conseguir financiamento dunha variedade de doadores potenciais.
Director de aprendizaxe
O c-suite está a expandirse con funcións novas e innovadoras para axudar ás organizacións a prosperar. As empresas que operan no sector educativo están a facer máis veces espazo para un Director de Aprendizaxe (CLO), que ten a tarefa de coordinar obxectivos e estratexias educativas e comerciais. Ás veces, os CLO facilitan a formación e o desenvolvemento profesional do persoal, así como a integración das últimas edtech, como as plataformas de aprendizaxe en liña. Polo seu esforzo, os CLO levan a casa un salario medio anual duns 150,000 dólares.
Profesor
Un gran número de doutores en educación pasan directamente de argumentar a súa tese a dirixir as aulas universitarias. Como educadores de alto nivel, os profesores comparten moitas das mesmas responsabilidades que os profesores de educación primaria e secundaria: elaborar o currículo dos cursos, instruír aos estudantes, avaliar o progreso dos estudantes, etc. Os profesores tamén poden realizar investigacións, escribir traballos académicos e asistir a conferencias. Ganancias para profesores varían moito segundo o nivel de experiencia dun profesor e a institución na que traballa, polo que os salarios poden oscilar entre os 50,000 dólares e os 110,000 dólares ao ano.
Director Executivo de Educación
Hai moitas organizacións sen ánimo de lucro que operan no sector da educación, e moitas se benefician enormemente da visión e experiencia dun doutoramento educativo. A miúdo, os doutores atoparán funcións en organizacións sen ánimo de lucro como directores executivos, que toman decisións operativas diarias sobre a organización, para incluír a contratación e xestión de persoal, a supervisión dos orzamentos, o desenvolvemento de políticas e programas e, en xeral, a orientación da misión e do propósito. As organizacións sen ánimo de lucro educativas teñen o potencial de producir grandes cambios, pero non debes esperar gañar un gran salario, xa que os directores executivos levan a casa o salario medio anual duns 70,000 dólares.
Director da escola
Por outra banda, moitos regresan á escola para cursar títulos de educación avanzada coa intención de mellorar as circunstancias nas súas institucións de aprendizaxe locais. Cun doutoramento, estás moi cualificado para funcionar como director nunha escola primaria, media ou secundaria, onde serás responsable de contratar persoal e desenvolver programas para mellorar os resultados da aprendizaxe dos estudantes, entre as tarefas máis rutineiras como facer cumprir a disciplina e xestionar o orzamento. . Sempre hai unha gran necesidade de grandes directores e podes gañar entre $ 80,000 e $ 90,000 ao ano polo seu traballo.
Mellora o coñecemento do teu fillo sobre o pronome gramatical inglés!
English Grammar Pronoun Quiz é unha aplicación educativa para que os nenos aprendan sobre os pronomes gramaticais ingleses facendo os cuestionarios e a aplicación probará os seus coñecementos.
O que deberían esperar as xeracións futuras
Os estudantes das aulas do futuro poden estar ansiosos por estudar con recursos sorprendentes como kits robóticos que os titores utilizarán para ensinar unha gran variedade de materias, incluíndo codificación. Os titores están cansándose dos marcos de probas estandarizados tradicionais. Hoxe, as probas dixitais están a converterse nun recurso empoderador que permite aos educadores seguir a aprendizaxe e o rendemento dos estudantes. Ademais, as institucións de aprendizaxe están aproveitando a intelixencia artificial para desenvolver solucións de aprendizaxe personalizadas baseadas en resultados probados.
Outro concepto emerxente no sector educativo é a titoría crowdsourcing. Esta práctica aínda está na súa infancia. O enfoque e a axuda de comportamento desempeñarán un papel importante na promoción do éxito dos estudantes. Os avances tecnolóxicos prometen axudar aos titores a mellorar os resultados académicos dos alumnos con trastornos do espectro autista. Neste momento, a tecnoloxía é demandada para promover os resultados da aprendizaxe e garantir que todos reciban unha educación futura de calidade.
Conclusión
O futuro da educación é brillante. A tecnoloxía vai transformar o sector educativo nun par de anos. Xa asistimos ao seu potencial durante a pandemia. Prepararse para o futuro mediante a creación de plans sólidos axudará tanto ás institucións de aprendizaxe como aos estudantes universitarios a alcanzar os seus obxectivos.