5 совети како да станете хонорарен преведувач
Како хонорарен работник, можете да изберете кога, каде и како ќе работите. Според неодамнешната студија на Upwork, повеќе од една третина од работната сила во САД припаѓа на пазарот на хонорарци. Нема потреба да поминувате низ ориентација кон брендот и да пополнувате тони документи: кога ќе започнете на далечина, ќе видите колку е корисно оваа работа.
Но, како да станете хонорарец и да почнете да добивате барања од клиенти? Без грижи, ве опфативме!
Совет # 1 - Изберете го вашето поле
Професионалци од целиот свет со задоволство ги нудат своите производи и услуги. Затоа, кога одлучувате да работите од дома, треба да ги истакнете потенцијалните вештини кои ќе ви помогнат да ги исполните потребите на клиентот. Секоја организација сака да види личност со дефинирани професионални цели, некој кој има експертиза да ги реши прашањата на клиентите.
Пријавување за работа, направете листа на вашите силни точки и визуелизирајте далечна позиција за вас. Не се придржувајте до една специјалност (освен ако немате претходно искуство); хонорарците се прилично повеќекратни кога станува збор за работа на проекти.
Да речеме дека сакате да бидете веб-дизајнер; не треба да поседувате и вештини за пишување копии? Причината поради која компаниите бараат помош од хонорарците е затоа што тие сакаат итно решение. Имајќи го ова на ум, треба да имате различни тешки вештини за да се движите низ дигиталниот свет.
Совет бр. 2 – Работете на вашиот личен бренд
Ова е камен-темелник за вашата кариера: збор што доаѓа до потенцијалните работодавци пред да влезете во нивната канцеларија. Начинот на кој изгледа вашата слика за себе го дефинира износот на вашата плата и вашата корпоративна репутација. Нема потреба да се мисли дека хонорарците не се третираат исто. Компанијата ќе ја процени вашата позадина за да види колку добро можете да се вклопите во корпоративната култура, дури и ако вашата работа е привремена.
Првиот дел од личното брендирање е резиме со ботови: дури и Upwork, еден од најголемите пазари за хонорарци, ќе ве замоли да поставите едно. Погрижете се да вклучите квалитетно резиме на работното искуство и да ги наведете успешните проекти што сте ги направиле; ова може да биде критично за одлуките за вработување. Плус, за да бидете најдобри во класата и да останете на врвот сега, погледнете нагоре професионални услуги за пишување биографија да ве подготват за успешно интервју.
Повторно, ова можеби не е задолжително кога сте работеле подолго време и се чувствувате сигурни како хонорарци; но ова е критично ако сакате да ја започнете вашата кариера.
Совет бр. 3 – Контактирајте со сите што ги познавате
Постојат неколку причини да го направите тоа веднаш:
- Вмрежување – кога луѓето знаат кои сте и што правите, веројатно ќе ве препорачаат на своите врсници;
- Референци - со барање за проектот, потребен ви е некој да ве води; ако се наведат како одличен специјалист, ќе добиете повеќе шанси да следите работа од соништата;
- Искуство – на овој начин можете да стекнете нови напорни вештини кога преземате секаков вид работа; не ги одбивајте понудите што не можат да се платат бидејќи тоа ќе ве ограничи во проширувањето на вашиот професионален потенцијал.
Во текот на оваа фаза, треба да стапите во контакт со секоја личност што ја познавате: вклучувајќи ги пријателите, колегите и луѓето со кои сте блиски. Направете го тоа пред да одите хонорарци; главната поента е да не ги оставате луѓето да се дружат таму. Колку порано вашата е-пошта стигне до потенцијалните клиенти, толку побрзо тие ќе ве контактираат.
Подобрете го знаењето на вашето дете за англиската граматичка заменка!
Англиски граматички заменки квиз е едукативна апликација за децата да учат за англиските граматички заменки со полагање на квизовите и апликацијата ќе го тестира нивното знаење.
Совет бр. 4 - Најдете целна публика
Откако ќе имате јасна понуда, работите на личен бренд и ја проширувате вашата листа со контакти; време е да прашате – кој ќе биде заинтересиран за вашите услуги?
Пред сè, треба да разјасните:
- Ако вашите потенцијални клиенти се на иста возраст како и вие; ако се постари или помлади;
- Која е нивната локација? Каде оперираат?
- Која може да биде нивната примарна грижа ако зборуваат во корпоративни услови?
- Што можете да понудите што никој друг не може?
Списокот може да продолжи - дефиницијата за изразот „целна публика“ е бесконечна. Може да спроведете интернет пребарување за да ги пополните празнините во знаењето; меѓутоа, во други случаи, треба од прва рака да ги набљудувате потенцијалните клиенти за да дознаете за проблемите со кои се соочуваат.
Совет #5 – Направете структура на цени
Имате конечна цел за вас, како хонорарен почетник - да дефинирате колку ќе чини вашата услуга. Сега, ова зависи од многу други фактори: какво ниво на искуство имате, на какви проекти работевте неодамна и каква образовна позадина имате (вклучувајќи програми за самообразование). Не можете само да започнете бизнис без јасни бројки во вашата глава.
Целта е да се максимизира износот без губење на потенцијалните работни места. Побарајте ги вашите конкуренти: видете колку бараат и што нудат наместо тоа. Нема потреба да ги следите сите хонорарци што можете да ги најдете; само изберете неколку од нив и повторно направете ги примајќи нарачки.
Најчесто поставувани прашања
1. Кои се првите чекори што треба да ги преземете кога размислувате да станете хонорарец?
Кога размислувате да станете хонорарец, првиот чекор е да се проценат нечии вештини, интереси и искуство и да се идентификуваат услугите што може да се понудат. Хонорарците исто така треба да го истражуваат пазарот, конкуренцијата и побарувачката за нивните услуги за да ја одредат нивната целна публика и соодветно да ги постават цените.
2. Како можат хонорарците да најдат и привлечат потенцијални клиенти?
За да пронајдат и привлечат потенцијални клиенти, хонорарците можат да користат различни методи како што се вмрежување преку платформи за социјални медиуми, присуство на настани и конференции, креирање портфолио и професионална веб-страница и користење на веб-страници за хонорарци и табли за работа.
3. Кои се некои заеднички предизвици со кои се соочуваат новите хонорарци и како можат да ги надминат?
Новите хонорарци честопати се соочуваат со предизвици како што се наоѓање клиенти, поставување цени, ефикасно управување со времето и навигација со правни и финансиски прашања. Овие предизвици може да се надминат со поставување јасни цели, развивање бизнис план и барање менторство или совет од искусни хонорарци.
4. Дали има некои специфични вештини или области на знаење кои се особено важни за успех како хонорарец?
Вештините како што се ефективна комуникација, управување со времето, управување со проекти и развој на бизнисот се клучни за успехот како хонорарец. Исто така, важно е постојано да учите и да останете ажурирани за трендовите и технологиите во индустријата.
5. Како можат хонорарците да управуваат со своите финансии и да планираат стабилност на приходите?
Хонорарците треба да воспостават систем за управување со нивните финансии, вклучувајќи фактурирање, следење на трошоците и планирање за стабилност на приходот. Тие, исто така, можат да размислат за користење сметководствен софтвер или ангажирање професионален сметководител кој ќе помогне во финансиското управување.
Послеговор
Имате уште толку многу да научите кога влегувате на пазарот на труд за хонорарци. Советите што ги наоѓате овде се критичните точки за успешно започнување и може да пребарувате за некои информации на top-resume-reviews.com. Откако ќе почувствувате земја под вашите нозе, ќе научите како да одредите приоритети и да работите со поголем број клиенти.
Бидејќи сте добри во нова позиција, ќе имате и редовни клиенти кои доаѓаат со новите проекти. Но, она што ви треба во моментов е добар дел од трпение и мотивација. Научете ја индустријата од внатре кон надвор и ќе бидете најдобри. Со среќа!