په 5 کې د ښوونکو لپاره د تعقیب لپاره 2022 غوره کیریر لارې
ښوونه په ټوله نړۍ کې یو له سترو مسلکونو څخه دی چې د دوی د مسلک لارښوونه کوي او دوی ته ښه ارزښتونه ورکوي. دلته، د ښوونکو لپاره د پرس کولو لپاره ځینې مسلک لارې دي:
د ټیم مشر شئ
په ډیری ښوونځیو کې، ښوونکي د مشرتابه رول په غاړه اخلي. د ټیم مشر دا رولونه د ښوونځي څخه تر ښوونځي پورې د دوی په انتخاب، مسؤلیتونو او واک کې په پراخه کچه توپیر لري. په ځینو مواردو کې، د ښوونکو مشران رسمي وړتیا نه لري. د مشرانو رول ورته هدف لري: د ملګرو ښوونکو پیاوړي کول ترڅو د دوی زده کونکي اکاډمیک لاسته راوړنې ته وده ورکړي او وده ورکړي.
په ښوونځیو کې د ښوونکو یو څو مشران ګډې دندې لري، چیرې چې دوی د یو څه وخت لپاره د نصاب یا ارزونې په وخت کې تدریس کوي، د نورو ښوونکو لخوا د کارولو لپاره ویډیوګانې تولیدوي، یا نور رول لوبوي چې نور ښوونکو ته ګټه ورسوي.
ټول د مشرانو رول د یو ځانګړي فعالیت لخوا ډیزاین شوي، کوم چې وایي چې د ښوونکو او د ښوونځي مشران باید لاندې ماډلونه غوره او جوړ کړي:
د غوره ښوونکو او د دوی ټیمونو سره ډیرو زده کونکو ته ورسیږئ
- ښوونکو ته د دوی د تولید زیاتوالي لپاره اضافي معاش ورکړئ
- د بودیجې دننه د فنډ تادیات
- د ښوونځي خوندي وخت او د پلان کولو ، همکارۍ او پراختیا لپاره د کارولو څرنګوالي په اړه روښانه کول
- د هر شخص مسؤلیتونو ته د واک او حساب ورکولو سره سمون
د مینځپانګې روزونکی شئ
د منځپانګې روزونکي رول د دې ډاډ ترلاسه کولو لپاره وقف شوی چې په ټولو ټولګیو کې یو وړ او اغیزمن ښوونکی شتون لري. د ښوونکو او مدیرانو سره په همکارۍ، روزونکی کولی شي د مسلکي زده کړې فرصتونه رامینځته کړي او ګټه پورته کړي چې د تدریس شرایطو ته نږدې وي او هرڅوک په زده کړې تمرکز وکړي.
د مختلفو میتودونو په کارولو سره، کوچ کولی شي په ښوونځیو او ولسوالیو کې د لویانو زده کړې ته وده ورکړي او پانګونه وکړي. په داسې کولو کې، روزونکي باید خپل نفوذ وکاروي ترڅو مدیران د زده کړې پروګرام ته بلنه ورکړي او د شریکانو په څیر عمل وکړي. دوی کولی شي له مدیرانو سره مرسته وکړي چې د دوی د مینځپانګې سپړنې وړتیاوې ښه کړي او د درس څخه لارښوونې معلومات زده کړي.
د زده کړې مشاور شئ
ښوونیز مشاورین معمولا ښوونکي یا مدیران دي چې غواړي د ورځني فعالیتونو څخه وقفه واخلي مګر غواړي په تعلیم کې ګډون ته دوام ورکړي. دوی د K - 12 یا لوړو زده کړو سره علاقه لري او غواړي د زده کونکي لاسته راوړنې په مثبت ډول اغیزه وکړي. ډیری تعلیمي مشاورین د داسې فرصت په لټه کې دي چې د زده کړې رسولو او ترلاسه کولو څرنګوالي کې مثبت توپیر رامینځته کړي.
د ښوونې او روزنې مشاورین یو لړ مهارتونه وړاندې کوي چې دوی ته اجازه ورکوي د ښوونکو، مدیرانو او والدینو سره د زده کړې په ټولو کچو کې کار وکړي. دوی د توضیحاتو سره مخ دي او د ښه لیکل شوي شفاهي اړیکو مهارتونو سره ښه تنظیم شوي. ښوونیز مشاورین تجربه لرونکي وړاندیز کونکي دي چې کولی شي خپل پیغام هر لیدونکو ته تنظیم کړي. دوی حلونه چمتو کوي او د زده کونکو، ښوونکو او ښوونځیو سره اړیکه نیسي ترڅو د زده کونکو بریالیتوب چانس زیات کړي.
آنلاین ښوونکی اوسئ
ریموټ ښوونه د لیرې چاپیریال له لارې د آنلاین ښوونې پروسه ده. په ټوله نړۍ کې انټرنېټ ته د لاسرسي له زیاتوالي سره، اوس د ښوونکو لپاره د آنلاین ښوونکو په توګه د کار موندل اسانه دي. لیرې زده کړې ښوونکو ته اجازه ورکوي چې ډیر انعطاف منونکي وي. دوی کولی شي په ورته چاپیریال کې پرته له خپلو زده کونکو سره په ریښتیني وخت کې اړیکه ونیسي.
د آنلاین ښوونې دندې ډیری ګټې لري، او د دې بازار تقاضا د نوي ټیکنالوژیو له امله ورځ په ورځ وده کوي. اوس ، هرڅوک کولی شي د خپلواک آنلاین ښوونکي په توګه ژوند وکړي.
آنلاین تدریس کولی شي د سافټویر سره د ښوونکو کار ګړندی کولو کې مرسته وکړي ترڅو ازموینې واخلي یا ډیجیټل پوسټ دندې په چټکۍ سره تعقیب کړي. دې ته په پام سره چې تر 2019 پورې ، 33٪ زده کونکو لږترلږه یو آنلاین کورس اخیستی دی ، آنلاین کار کول ښوونکو سره مرسته کوي چې د دوی صنعت کې مخکښ پاتې شي.
ریموټ تدریس خورا ګټور کیدی شي، په ځانګړې توګه د دې لپاره وړ او تجربه لرونکي ښوونکي څوک چې د خپلو زده کړو لپاره په ساعت کې لوړ فیس اخلي. په انلاین ډول د تدریس ډیری دندې شتون لري لکه: د انګلیسي ښوونکي، د ریاضي ښوونکي، الماني ښوونکي او داسې نور. په اوسط ډول، آنلاین ښوونکي تمه کیږي چې آنلاین درس ورکولو لپاره په یو ساعت کې $ 25 ډالر ورکړي.
د ښوونځي مشاور شئ
ښوونکي د خپلو زده کونکو په هوساینې او بریا کې پانګونه کوي. له همدې امله د ټولګي ښوونکو لپاره دا غیر معمولي ندي چې د ښوونځي مشاورینو ته لاړ شي.
په دې موقف کې مسلکیان په ټولو برخو کې د زده کونکو استازیتوب کوي، پشمول د اکادمیک لاسته راوړنې، د ټولنې پراختیا، د کالج چمتو کول، او راتلونکي کیریر. دوی د زده کونکو وړتیاوو او ګټو ارزولو لپاره ازموینې ترسره کوي. دا د دوی سره مرسته کوي هغه ستونزې وپیژني چې ممکن د ښوونځي فعالیت اغیزه وکړي پداسې حال کې چې د زده کونکو سره د دوی د اکاډمیک فعالیت ښه کولو لپاره د مهارتونو رامینځته کولو کې د مرستې لپاره مستقیمه لاره هم پیژندل کیږي.
د ښوونځي مشاورین به د زده کونکو سره په انفرادي او ګروپونو کې وګوري. دوی د ښوونکو، مدیرانو او والدینو سره نږدې کار کوي ترڅو د ځوانو زده کونکو بریالیتوب سره مرسته وکړي. په ډیری ایالتونو کې، تاسو به د دې رول لپاره وړتیا لپاره د ښوونځي مشورې یا اړونده ساحه کې د ماسټرۍ درجې ته اړتیا ولرئ.
پوښتل شوې پوښتنې
1. په 5 کې د ښوونکو لپاره د تعقیب لپاره 2022 غوره مسلک لارې کومې دي؟
په 2022 کې، د ښوونکو لپاره د مسلک غوره 5 لارې کې د تعلیم مشاور، د نصاب پراختیا کونکی، لارښوونې کوچ، آنلاین ښوونکی، او مدیر شامل دي. دا رول ښوونکو ته اجازه ورکوي چې د زده کړې ساحې مختلف اړخونه سپړلو او د ټولګي څخه بهر د دوی اغیز پراخولو په وخت کې خپل مهارتونه وکاروي.
2. زه څنګه کولی شم وټاکم چې کوم مسلک لاره زما لپاره غوره ده؟
د دې لپاره چې معلومه کړئ چې کوم مسلک لاره غوره ده، دا مهمه ده چې ستاسو ګټو، ځواک، او اوږدمهاله اهدافو منعکس کړئ. په تدریس کې د خپل مهارت ساحې په پام کې ونیسئ، د زده کړې ځانګړو اړخونو لپاره ستاسو لیوالتیا، او هغه مهارتونه چې تاسو یې د ډیری کارولو څخه خوند اخلئ. د هر مسلک لاره وڅیړئ ترڅو د دوی سره تړلي مسؤلیتونه او اړتیاوې درک کړي.
3. ایا دا مسلکی لارې اضافي زده کړې یا روزنې ته اړتیا لري؟
د مسلک ځینې لارې ممکن اضافي زده کړې یا روزنې ته اړتیا ولري، نور د لیږد وړ مهارتونو سره تعقیب کیدی شي چې د تدریس څخه ترلاسه کیږي. تعلیمي مشاورین او د نصاب پراختیا کونکي ممکن د پرمختللي درجې یا تصدیقونو څخه ګټه پورته کړي، پداسې حال کې چې د لارښوونې روزنیز رولونه ډیری وختونه ځانګړي روزنې ته اړتیا لري. آنلاین ښوونکي ممکن د بریښنایی زده کړې پلیټ فارمونو سره آشنا ته اړتیا ولري ، او اداري پوستونه ممکن د مشرتابه تجربې یا نورو وړتیاو ته اړتیا ولري.
4. د دې مسلک هرې لارې لپاره احتمالي عاید او د کار لید څه دي؟
احتمالي عاید او د کار لید د هر مسلک لارې لپاره توپیر لري. تعلیمي مشاورین، د نصاب پراختیا کونکي، او لارښوونې روزونکي کولی شي د دوی د مهارتونو او هغه سازمانونو پورې اړه ولري چې دوی یې کار کوي. د آنلاین ښوونکو عاید ممکن په فکتورونو پورې اړه ولري لکه پلیټ فارم ، د زده کونکي غوښتنه ، او د تدریس تجربه. د مدیرانو معاشونه د مسؤلیت د کچې او د ښوونځي یا ادارې موقعیت پراساس توپیر کولی شي. د کار لید ممکن د فکتورونو لکه تقاضا، ټیکنالوژۍ پرمختګ، او تعلیمي پالیسیو لخوا اغیزمن شي.
5. زه څنګه کولی شم خپل ځان د تدریس رول څخه د دې مسلک لارو څخه یو ته د لیږد لپاره چمتو کړم؟
د دې مسلک لارې څخه یوې ته د تدریس رول څخه لیږد ته چمتو کولو لپاره ، ستاسو د مطلوب لارې پورې اړوند برخو کې د خپلې پوهې او مهارتونو پراخولو ته پام وکړئ. د مسلکي پراختیا فرصتونو په لټه کې شئ، په کنفرانسونو یا ورکشاپونو کې ګډون وکړئ، او په ساحه کې د مسلکیانو سره شبکه. که اړتیا وي د اضافي زده کړې یا تصدیقونو تعقیب په پام کې ونیسئ. ستاسو په ښوونځي یا ټولنه کې د مشرتابه رول یا پروژې ترسره کړئ چې ستاسو د مسلک اهدافو سره سمون لري
څنګه د ښوونکي په توګه غیر فعال عاید ترلاسه کړئ
ښوونه په ټوله نړۍ کې یو له سترو مسلکونو څخه دی چې د دوی د مسلک لارښوونه کوي او دوی ته ښه ارزښتونه ورکوي. دلته ځینې دي د ښوونکو لپاره غیر فعال عاید نظریات.