ਸਿੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਡਾਕਟਰੇਟ ਨਾਲ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ
ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਇੱਕ ਰੈਗੂਲਰ ਸਕੂਲ ਅਧਿਆਪਕ ਵਜੋਂ ਕੀਤੀ ਹੋਵੇ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਔਸਤ ਸਿੱਖਿਅਕ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਵਾਤਾਵਰਨ ਅਤੇ ਸਰੋਤਾਂ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਅਸੰਤੁਸ਼ਟ ਪਾਇਆ। ਇਸ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਕੂਲ ਵਾਪਸ ਆਏ, ਅਤੇ ਹੁਣ ਤੁਸੀਂ ਹੋ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਪੀਐਚਡੀ ਕਮਾਉਣ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਤੁਹਾਡੀ ਅਕਾਦਮਿਕ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ।
ਫਿਰ ਵੀ, ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਸਵਾਲ ਤੋਂ ਦੁਖੀ ਹੋਵੋ: ਫਿਰ ਕੀ? ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਆਮ ਗ੍ਰੇਡ ਸਕੂਲ ਦੇ ਅਧਿਆਪਕ ਕੋਲ ਪੀਐਚਡੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਸਕੂਲ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਕੋਲ ਵੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਜਿਹੀ ਉੱਨਤ ਸਿੱਖਿਆ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਡਾਕਟਰੇਟ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਡਾਕਟਰੇਟ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮੌਕੇ ਹਨ. ਅਜਿਹੇ ਉੱਨਤ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰਾਂ ਵਾਲੇ ਸਿੱਖਿਆ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਵਿਕਲਪ ਹਨ:
ਕਾਲਜ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਸ
ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਕਾਲਜਾਂ ਜਾਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਦੇ ਆਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਕੂਲ ਦੇ ਰਣਨੀਤਕ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦਾ ਕੰਮ ਸੌਂਪਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ - ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਅਕਸਰ ਫੰਡ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨਾ, ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ (ਜਿਵੇਂ ਦਾਨੀ, ਕਾਨੂੰਨ ਨਿਰਮਾਤਾ, ਫੈਕਲਟੀ ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ) ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਨ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਸਮਾਗਮਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ, ਕਾਲਜ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਅਕਾਦਮਿਕ ਮਿਆਰਾਂ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ ਟੂਲਸ ਅਤੇ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਸੀਨੀਅਰ ਫੈਕਲਟੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਔਸਤ ਕਾਲਜ ਪ੍ਰਧਾਨ ਲਗਭਗ $270,000 ਸਾਲਾਨਾ ਆਮਦਨ ਕਮਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਕੁਝ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਇਹ ਕਰਨਗੀਆਂ ਪੁਰਸਕਾਰ ਪ੍ਰਧਾਨ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸੱਤ-ਅੰਕੜੇ ਤਨਖਾਹ.
ਪ੍ਰੋਵੋਸਟ
ਕਾਲਜ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰੋਵੋਸਟ, ਜਾਂ ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦਾ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਅਕਸਰ ਕਾਲਜਾਂ ਅਤੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸੈਕਿੰਡ-ਇਨ-ਕਮਾਂਡ, ਪ੍ਰੋਵੋਸਟ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਰਜੀਹਾਂ ਅਤੇ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹੋਏ, ਡੀਨ ਅਤੇ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੁਖੀਆਂ ਨਾਲ ਵਧੇਰੇ ਨੇੜਿਓਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਰੁਝਾਨ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਫਿਰ, ਪ੍ਰੋਵੋਸਟ ਸਕੂਲ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਲਾਭ ਦੇਣ ਲਈ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਵੰਡ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਲਜ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਵੋਸਟ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਔਸਤਨ $150,000 ਕਮਾਏਗਾ।
ਅਕਾਦਮਿਕ ਡੀਨ
ਡੀਨ ਕਾਲਜਾਂ ਅਤੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਬਹੁਤੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਡੀਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ — ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੱਧਰ। ਕੁਝ ਖਾਸ ਡੀਨ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
● ਦਾਖਲੇ: ਡੀਨ ਭਰਤੀ ਦੀਆਂ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦਾਖਲਿਆਂ ਲਈ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਸਥਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।
● ਖੋਜ: ਡੀਨ ਫੈਕਲਟੀ ਖੋਜਕਰਤਾਵਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਫੰਡਿੰਗ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ, ਬਜਟ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਭਾਈਵਾਲੀ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ।
● ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਮਾਮਲੇ: ਡੀਨ ਗੈਰ-ਅਕਾਦਮਿਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਜੀਵਨ, ਐਥਲੈਟਿਕਸ, ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਸਹਾਇਤਾ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ।
● ਉੱਨਤੀ: ਡੀਨ ਸੰਭਾਵੀ ਦਾਨੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਤੋਂ ਫੰਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਮੁੱਖ ਸਿਖਲਾਈ ਅਫਸਰ
ਸੰਗਠਨਾਂ ਨੂੰ ਵਧਣ-ਫੁੱਲਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸੀ-ਸੂਟ ਨਵੀਆਂ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨਾਲ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਸਿੱਖਿਆ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਚੀਫ ਲਰਨਿੰਗ ਅਫਸਰ (CLO) ਲਈ ਜਗ੍ਹਾ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਵਿਦਿਅਕ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦਾ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰਨ ਦਾ ਕੰਮ ਸੌਂਪਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਕਦੇ-ਕਦਾਈਂ, CLOs ਸਟਾਫ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਨਵੀਨਤਮ ਐਡਟੈਕ ਦੇ ਏਕੀਕਰਣ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਔਨਲਾਈਨ ਸਿਖਲਾਈ ਪਲੇਟਫਾਰਮ। ਆਪਣੇ ਯਤਨਾਂ ਲਈ, CLOs ਲਗਭਗ $150,000 ਦੀ ਔਸਤ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਲੈਂਦੇ ਹਨ।
ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ
ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਐਜੂਕੇਸ਼ਨ ਪੀਐਚਡੀ ਆਪਣੇ ਖੋਜ ਨਿਬੰਧ ਨੂੰ ਬਹਿਸ ਕਰਨ ਤੋਂ ਸਿੱਧੇ ਕਾਲਜ ਦੇ ਕਲਾਸਰੂਮਾਂ ਵਿੱਚ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਉੱਚ-ਪੱਧਰੀ ਸਿੱਖਿਅਕ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਅਤੇ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਵਾਂਗ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਕੋਰਸ ਦੇ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨਾ, ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਹਿਦਾਇਤ ਦੇਣਾ, ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਾ, ਆਦਿ। ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਖੋਜ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਵਿਦਵਾਨ ਪੇਪਰ ਲਿਖ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਾਨਫਰੰਸਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਲਈ ਕਮਾਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਦੇ ਪੱਧਰ ਅਤੇ ਜਿਸ ਸੰਸਥਾ ਲਈ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਲਗਭਗ $50,000 ਤੋਂ $110,000 ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਤੱਕ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਐਜੂਕੇਸ਼ਨ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ
ਸਿੱਖਿਆ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਇੱਕ ਸਿੱਖਿਆ ਪੀਐਚਡੀ ਦੀ ਸੂਝ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਲਾਭ ਉਠਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਅਕਸਰ, ਪੀਐਚਡੀ ਨੂੰ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਵਜੋਂ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਵਿੱਚ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਮਿਲਦੀਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਸੰਚਾਲਨ ਸੰਬੰਧੀ ਫੈਸਲੇ ਲੈਂਦੇ ਹਨ, ਸਟਾਫ ਦੀ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਬਜਟ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ, ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਿਸ਼ਨ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਸਿੱਖਿਆ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵੱਡੀ ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੱਡੀ ਤਨਖਾਹ ਕਮਾਉਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਨਹੀਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ, ਕਿਉਂਕਿ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ $70,000 ਦੇ ਆਸ-ਪਾਸ ਘਰੇਲੂ ਔਸਤ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਲੈਂਦੇ ਹਨ।
ਸਕੂਲ ਪਿ੍ੰਸੀਪਲ
ਫਿਰ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਆਪਣੇ ਸਥਾਨਕ ਸਿੱਖਣ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਹਾਲਾਤਾਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਦੇ ਇਰਾਦੇ ਨਾਲ ਉੱਨਤ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀਆਂ ਡਿਗਰੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਕੂਲ ਵਾਪਸ ਆਉਂਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਪੀਐਚਡੀ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਐਲੀਮੈਂਟਰੀ, ਮਿਡਲ ਜਾਂ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਯੋਗ ਹੋ, ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋਵੋਗੇ — ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਬਜਟ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਵਰਗੇ ਹੋਰ ਰੁਟੀਨ ਕੰਮਾਂ ਦੇ ਵਿੱਚ। . ਮਹਾਨ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲਾਂ ਦੀ ਲਗਾਤਾਰ ਬਹੁਤ ਲੋੜ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਲਈ $80,000 ਅਤੇ $90,000 ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਕਮਾ ਸਕਦੇ ਹੋ।
![ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਸਰਵਨਾਂ ਕਵਿਜ਼ ਐਪ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਸਰਵਨਾਂ ਕਵਿਜ਼ ਐਪ](https://www.thelearningapps.com/wp-content/uploads/2022/06/pronoun.jpg)
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿਆਕਰਣ ਸਰਵਣ ਬਾਰੇ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਗਿਆਨ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰੋ!
ਇੰਗਲਿਸ਼ ਵਿਆਕਰਣ ਸਰਵਣ ਕਵਿਜ਼ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਕਵਿਜ਼ ਲੈ ਕੇ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿਆਕਰਣ ਸਰਵਨਾਂ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਦਿਅਕ ਐਪ ਹੈ ਅਤੇ ਐਪ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਗਿਆਨ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੇਗੀ।
ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਪੀੜ੍ਹੀਆਂ ਨੂੰ ਕੀ ਉਮੀਦ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ
ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਕਲਾਸਰੂਮਾਂ ਵਿੱਚ ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਰੋਬੋਟਿਕ ਕਿੱਟਾਂ ਵਰਗੇ ਅਦਭੁਤ ਸਰੋਤਾਂ ਨਾਲ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਟਿਊਟਰ ਕੋਡਿੰਗ ਸਮੇਤ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਸਿਖਾਉਣ ਲਈ ਕਰਨਗੇ। ਟਿਊਟਰ ਟੈਸਟਿੰਗ ਦੇ ਰਵਾਇਤੀ ਮਿਆਰੀ ਢਾਂਚੇ ਤੋਂ ਥੱਕ ਰਹੇ ਹਨ। ਅੱਜ, ਡਿਜੀਟਲ ਟੈਸਟਿੰਗ ਇੱਕ ਸ਼ਕਤੀਕਰਨ ਸਰੋਤ ਬਣ ਰਹੀ ਹੈ ਜੋ ਸਿੱਖਿਅਕਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਿਖਲਾਈ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਟੈਸਟ ਕੀਤੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਹੱਲ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ ਦਾ ਲਾਭ ਉਠਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।
ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਹੋਰ ਉੱਭਰ ਰਿਹਾ ਸੰਕਲਪ ਭੀੜ ਸਰੋਤ ਟਿਊਸ਼ਨ ਹੈ। ਇਹ ਅਭਿਆਸ ਅਜੇ ਵੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਦੌਰ ਵਿੱਚ ਹੈ। ਫੋਕਸ ਅਤੇ ਵਿਵਹਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਮਦਦ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਏਗੀ। ਤਕਨੀਕੀ ਤਰੱਕੀ ਔਟਿਜ਼ਮ ਸਪੈਕਟ੍ਰਮ ਵਿਕਾਰ ਵਾਲੇ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਅਕਾਦਮਿਕ ਨਤੀਜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਟਿਊਟਰਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਸਮੇਂ, ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਦੇਣ ਲਈ ਮੰਗ ਵਿੱਚ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਮਿਆਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਮਿਲਦੀ ਹੈ।
ਸਿੱਟਾ
ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਭਵਿੱਖ ਉੱਜਵਲ ਹੈ। ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਕੁਝ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਇਸਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵੇਖ ਚੁੱਕੇ ਹਾਂ। ਠੋਸ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਬਣਾ ਕੇ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨਾ ਸਿੱਖਣ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕਾਲਜ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ।